正社員
【仕事内容】
エンジニアリング事業において、太陽光パネルや風力発電設備の施工・設置における施工管理のお仕事をご担当いただきます。
具体的には、設置工事の現場において以下のような業務をお任せします。
・工程管理（工期・スケジュールや進捗の管理）
・原価管理（人員や予算の管理）
・品質管理（設計通りに正しく設置ができているか等の確認）
・安全管理（現場における事故等の防止）
スタッフを管理しながら、現場の監督者としてチームを牽引し、工期までに太陽光パネルや風力発電設備を完工させることが、この仕事の役割です。
ゆくゆくは事業全体を引っ張っていただくリーダーとしての採用ポジションです。
【入社後について】
入社後は先輩社員とのOJT等を通じて業務に慣れていただきます。その後は独り立ちして、現場をマネジメントしていただきます。
【当社について】
私たちはベンチャーならではのスピード感、個人個人の裁量の大きさを生かして様々な事業を展開しています。
2019年にはベストベンチャー100にも選出され、設立以来、成長を続けてきました。
【働き?】
全国の現場からの直?直帰になりますので居住地は問いません。
交通費、ホテル代は会社負担になります。
営業出?の?からの転?も多く、基本的に??はしっかり休む?化で残業もほとんどございません。本当です。
出張?当あり。納期通りに?事完了した場合は数?万円単位のインセンティブあり。
事務作業であったり、連絡対応などは在宅もしくは出張先ホテルなどで対応可能です。
出張については小規模で2週間程度、大規模であれば1カ月～3カ月程度です。（ほとんどの案件が小規模）
１人１台社用車を付与されるので、現場（出張先）までは自宅から通っていただくことになる想定です。遠方の場合は企業負担で公共交通費支給となります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国の各施?間現場。 所属は各拠点です。 ＝＝＝＝ ●本社 〒 619-0237 京都府相楽郡精華町光台1丁目7 けいはんなプラザ 9F ●名古屋支店 〒 458-0813 愛知県名古屋市緑区藤塚2丁目1211番地 ●広島支店 〒 731-0154 広島県広島市安佐南区上安2丁目36-5 1F ●東京支店 〒 103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目15-4 大澤ビル3F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収モデル：600万円/30歳（インセンティブ、出張手当含む） ※3ヶ月の試用期間あり（待遇面に変更なし） 資格手当あり 第二種電気工事士取得 １万円/月 第一種電気工事士合格 ３万円/月 第一種電気工事士取得 ５万円/月 【給与条件】 1現場完了ごとにインセンティブ発? ※年間100万?200万円程度発生する見込みです。ただ、入社してすぐで経験浅く補助的な役割ですと額が少なくなります。 1年間複数案件を自らリーダーとなって案件を進めていた場合の目安額です。 ■賞与回数：賞与なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 124日 【その他の休日休暇】 有給休暇入社半年後から10日支給。 【休日休暇に関する補足情報】 夏季2?/年末年始3?/冬季3? |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・正社員としての就業歴3年以上 ※直近勤続年数2年以上 ・何らかのものづくり現場での経験を持っている方 ・自動車免許 ?に職をつけたい、弊社で挑戦して今後の??に?かしたい、これまでの?分の??を変えたい もし弊社事業に興味を持った場合はまずご応募ください！?接でお話ししましょう！！ ※顔写真つきの履歴書でご応募ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テンフィールズファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】スマートエネルギー事業部、店舗経営コンサルティング事業部、リフォーム事業部、不動産事業部、メディア事業部、海外事業部、ネイル事業部、カフェ事業部、人材開発事業部、ヤギ事業部、エンジニアリング事業部 【会社の特徴】【10の事業を展開し、発展途中のベンチャー企業】 ・再生可能エネルギー事業を軸に、リフォーム事業など、多角的に経営展開しています。 ・各事業が相関していて、シナジー効果を発揮しています！ ・新規事業も続々と展開しておりスピード感ある事業の中、個人が裁量権を持って働くことのできる会社です！ また、経営において1つ１つの事業部が連動しており、景気の煽りを受けにくいことも同社の強みです。 ・スタッフ一人ひとりの能力を開花させ、その能力を発揮するための場として会社があると考え、スタッフの成長ありきでビジネスを展開しています。 そのため、座学より実践をモットーに、スタッフがチャレンジしたいことには全力でサポートし、その人ならではのバリューを創ってもらえるようにしています。「自分のやりたいことさえ見い出せれば、それを形にできる。」「自分自身で未来を切り開くこと… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2002年 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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