正社員
■業務内容:
総合職として⼟⽊⼯事作業所における品質管理・⼯程管理・安全環境管理・原価管理等の施⼯管理業務全般を担当します。
■同職の魅⼒:
【⾼い競争優位性/マリコン最⼤⼿】
海洋⼟⽊（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設⼯事を⼿掛ける⼤⼿ゼネコンが容易には参⼊できない⾼い専⾨性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上⼟⽊の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注⼒することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
■働き⽅改⾰、担い⼿確保に向けた取り組み
・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
・全社員にiPadを⽀給しております。
・ICT推進部を中⼼に働き⽅の改⾰を実施中。アプリケーションによる出来⾼管理、BIM、SIMソフトの活⽤、ドローン活⽤等を⾏っております。
・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協⼒会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を⾏うことで、⽉10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。
■福利厚⽣充実：
業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚⽣と社員を⼤切にする社⾵を⽤意しています。
【海外でも臨海部トップを⽬指しています】
国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中⼼に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国⼟は、約23％が埋⽴地です。その内の約40％以上、即ち国⼟の約10％が同社の埋⽴⼯事によって作られたものです。国⼟発展の基盤となる数多くのプロジェクトを⼿掛け、シンガポールの国造りに⼤きく貢献しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社もしくは全国（北海道、関東、東北、北陸、東海、関⻄、中国、四国、九州）の⽀店・作業所のいずれかで勤務いただきます。 ※転勤あり ※各⽀店もしくはプロジェクト先に常駐となります。 ※将来的には海外での勤務の可能性もありますが、ご本⼈の希望に応じます 受動喫煙対策：屋内全⾯禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇予定年収 ・730万円〜1,100万円 ◇賃⾦形態 ⽉給制 ◇賃⾦内訳 ⽉額（基本給）：311,000円〜 ◇昇給有無 有 ◇残業⼿当 有 ◇給与補⾜ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ◇総合職モデル年収：※現場⼿当・残業含む ・⼤卒 ⼊社8年⽬:730万円 ・⼤卒 ⼊社12年⽬:860万円 ・⼤卒 ⼊社16年⽬:970万円 ◇昇給:年1回（4⽉） ◇賞与:年2回(7⽉・12⽉) 賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。 ■試用期間：6ヶ⽉ 補⾜事項なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日127日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有 給休暇、慶弔休暇、育児介護休業（無給） |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：■必須条件 ・⼟⽊施⼯管理技⼠1級の資格保持者 ※技術⼠の資格をお持ちの⽅は歓迎致します。 ■最終学歴：⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 ⾼卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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