正社員
【職務概要】
改善業務、金型の改善（原価低減）、IATF16949認証対応業務をお任せします。
【職務詳細】
■改善業務
・量産工程改善＆トラブルシューティング
量産工程にて発生する生産ロスやトラブルの情報を集め、製造過程の改善を行うことにより製造原価の低減や生産性向上につなげます。
・FMEA（潜在的故障モード影響解析）
専用のシステムを用いることで製造過程で発生する可能性がある問題を
工程設計段階で明らかにすることが可能です。
未然に故障発生のメカニズムや原因を追究できるので工程の改善に役立てることができます。
■金型の改善（原価低減）
製品を生産する上で必要となるのが金型であり、金型は「一定の生産数」または「破損」により交換されます。
金型寿命を向上させることで製造原価の低減につながります。
■IATF16949認証対応業務
部品／部材メーカーを審査して、国際的な品質マネジメントシステムの
要求に適合しているかの合否を判定します。
優れた品質管理能力を国際機関から信頼されているからこその仕事です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 名古屋鉄道犬山線「江南」駅より車で10分 ※駅東側より社用バスが運行しています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～540万円 月給制：月額214600円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当／出張手当／家族手当（第1扶養1万9500円／月 ほか）／役職手当／職能資格手当／業務手当／交通費全額支給／制服貸与／慶弔見舞金／マイカー通勤OK、駐車場完備／社員旅行 等 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム／10：15～15：00、フレキシブルタイム／8：15～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／完全週休2日制（土曜・日曜）／年末年始休暇（10日）／GW休暇（10日）／夏季休暇（9日）／慶弔休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日まで）／特別休暇 等 |
| 応募資格 | ★☆★未経験・第二新卒歓迎★☆★ 【必須】 なし 【尚可】 ExcelやWordなど、PC操作ができる方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社青山製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0198 愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 |
| 事業内容 | ■事業概要： ボルト、ナット、精密圧造電子部品、自動車用ファスナー製品・プラスチック部品の製造および販売 ■当社の強み： 自動車用ファスナーのリーディングカンパニーとして、世界の自動車メーカーが認める高度な技術と製品力を元に自動車の進化に貢献しています。エンジンやボディ、シャシーなど、自動車のあらゆる部分で部品を結合させるために、ファスニング技術は必要不可欠であり、熱や振動、圧力など、自動車部品は過酷な条件に耐えうるものでなければなりません。 |
| 代表者 | 青山 啓一 |
| URL | http://www.asj-fasteners.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 138,900百万円 |
| 従業員数 | 5,423名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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