正社員
【職務概要】
同社のIT推進室にて、推進メンバーとして下記業務をお任せします。
※まだ経験が浅い方でも実務経験を積むことができます。
【職務詳細】
・ネットワークインフラの運用保守業務
自社ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守、改善を行っていただきます。
国内主要拠点（4箇所）及びサービスセンターや支社、グループ会社など含め約10拠点が対象。
上記の他に、データセンター、クラウド基盤（AWS／Azure）やSaaSサービスの運用管理とベンダー対応、ADやAzureAD、M365のコミュニケーション基盤と連動した認証システム（SSO）の構築と管理など。
・セキュリティ対応業務
業界団体のセキュリティ基準に従った年間計画の策定と対策の実施、役員報告、社内研修を実施いただきます。
必要に応じて、規定や手順書や代表のメンテナンスを行っていただきます。
・次世代インフラ構想の企画策定業務
ネットワークインフラの構成変更やクラウド型PBXなどインターネットと電話の統合など中長期的な企画策定にも関わっていただきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市衣ケ原3-20 名鉄バス「鉄工団地前」バス停より徒歩7分※マイカー通勤可／無料駐車場有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、確定拠出年金、退職金制度、新入社員研修、ビジネスマナー教育／QC教育／技能講習／その他役職に応じた社内外の教育、組合行事（旅行等）、制服・安全靴貸与 など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分（11：40～12：40） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5連休取得制度※2年目以降）、有給休暇10日～40日 など |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・社内インフラ、ネットワークの構築と運用の事務経験：3年以上 ・事業会社のIT部門またはITベンダーでの実務経験：3年以上 ・サーバ（Windows系）の構築、導入、運用保守、移行、メンテナンス ・クラウドサービス（FireWall、WAN／LAN／無線LAN／VPN）の設計、導入、運用保守 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新明工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0856 愛知県豊田市衣ヶ原3-20 |
| 事業内容 | ■新明工業の教科書/会社説明動画：https://www.shinmei.co.jp/recruit/ ■事業内容：同社は「システムエンジニアリング」と「カーライフサポート」の2つを柱に、下記事業を行っています。 ・EV／FC等車両生産設備の設計、製作 ・物流／生産システムの設計、製作、エンジニアリング ・自動化／省力化設備の設計、製作 ・プレス金型の設計、製作 ・各種自動車整備、各種車両特装およびレストア |
| 代表者 | 長谷部 徳行 |
| URL | http://www.shinmei.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年1月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | 奥村組土木興業株式会社 https://www.okumuradbk.co.jp/ |
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