正社員
【職務概要】
同社の社内SEとして業務を行っていただきます。
【職務詳細】
下記業務を担当していただきます。
・社内インフラ・システムの企画（上流工程）
・要件定義
・開発工程管理
・受入テスト
・運用保守管理等業務
【スキルアップ制度】
OJT（職場内研修）、OffJT（職場外研修）及び自己啓発援助の3分野から職員の人材育成をサポートしています。業務別専門研修、資格試験受験対策講座、通信教育講座、ビジネススキル研修など充実した研修が特徴です。
【年収例】※経験等を考慮した上、当機構の規定により支給します
・28歳（担当）年収約470万円
・35歳（主査）年収約600万円
※扶養親族がいる場合には、扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区本町6-50-1横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道」駅から徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額210400円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 扶養手当(配偶者6,500円・子1人につき10,000円)、住居手当、地域間調整手当、時間外勤務手当、通勤費、退職手当 ■勤務時間：9時15分～17時40分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（7日）、特別有給休暇（慶弔等）、産前・産後休暇、時間単位有給休暇、育児休業、介護休業、配偶者同行休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験 ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・社内インフラ・システムの企画、要件定義、開発工程管理、受入テスト、運用保守管理等業務等の一貫した経験 ・情報処理技術者に関する高度資格 （ST、PM、NW、DB、SM） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 独立行政法人都市再生機構 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー |
| 事業内容 | 【事業内容】■都市再生■賃貸住宅■災害復興 【会社の特徴】同法人は「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の3部門を中心に、様々な社会課題に対応し、未来につながるまちづくりを推進しています。 ◆都市再生 └民間事業者や地方公共団体と連携し、都市再生を推進（国際競争力の強化、地域経済の活性化、地方都市の再生） ◆賃貸住宅 └賃貸住宅を適切に維持管理し、豊かな生活空間を提供（多様な世代が生き生きと暮らし続けられるミクストコミュニティの推進） ◆災害復興 └被災地の復興や都市の防災機能強化を支援（東日本大震災の被災地における復興支援、災害に強いまちづくりの推進） |
| 代表者 | 理事長 石田 優 |
| URL | https://www.ur-net.go.jp/ |
| 設立 | 2004年7月 |
| 資本金 | 10,757億円（令和2年度末実績） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,210人（2024年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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