正社員
◆職務概要
採用担当のお仕事です。
ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、主に新卒採用メインに担当いただきます。
◆職務詳細
・戦略の企画立案(リーダー～マネジャー業務)
・部門への求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用と面接担当
・応募者対応
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合などの情報収集
・インターンシップの企画運営
・その他採用に関わる業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都港区赤坂 六本木一丁目オフィス：東京都港区六本木 ※リモート勤務可能 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 〈補足情報〉 基本的にリモート勤務ですが、必要に応じてオフィス出勤も可能です。自分に合った働き方ができます。 心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：330万円~500万円 月給：23.5万円~35.7万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 ◆理論年収例 1,000万円 部長 700万円 マネジャー 500万円 リーダー 330万円 メンバー 〈補足情報〉 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、持株会制度、資格取得制度 補足情報：【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設 ・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） 【研修制度】 ・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可) ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、産休・育休 補足情報： 有給休暇（半年後に付与） 特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化) |
| 応募資格 | 〈必須〉 就業経験3ヵ月以上。 長期就業を希望されている方。 〈歓迎〉 健全な野心のある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
