正社員
【職務概要】
商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、駅前の再開発等の建築現場における施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認
・職人さんのスケジュール管理
・品質、安全、工程、コスト、環境の管理
【おすすめポイント】
◎研修体制
→入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学・現場研修・CAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。
◎結婚・出産・お子さまの入学・卒業時の祝い金10万円
◎個人の業績に応じて期末手当の支給あり
◎永年勤続表彰制度（5年毎）
◎資格取得時に支給する祝い金充実(5~15万円)
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 ※案件によって異なる ※案件によって異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額351000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、厚生年金基金、退職金制度(確定拠出年金)、定年60歳、期末手当（個人業績によるインセンティブを支給）・休日出勤手当・資格手当・通信手当、各種ライフイベントにおける手当(結婚祝い（10万円） 、出産祝い（10万円）等)、引越し補助金※遠方の方の場合 ■勤務時間：8：00～17：00 ※配属先により変更あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 建築現場における施工管理業務経験(1年以上) 【尚可】 施工管理技士の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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