正社員
【職務概要】
同社において、空間デザイン・意匠設計をお任せします。
【職務詳細】
（1）同社管理物件におけるリフォーム／リノベーションに関する空間デザイン、意匠設計
■自社所有及び同社管理の賃貸マンションのバリューアップ工事における空間デザインおよび意匠設計を担当していただきます。主に賃貸マンション1室のリフォーム／リノベーションにおける内装設計をお任せします。
■営業担当と協力しコンセプトの企画～設備の選定～内装設計～設計監理まで一貫して担当いただきます。
（2）同社が手掛ける新築マンションの設計業務
■新築賃貸マンション（10～15階建てRC造物件）建築のプロジェクトメンバーとしてコンセプト企画～基本設計までを同社の社長と一緒に進めていただきます。
■外部の協力会社様との打ち合わせに参加していただき、実施設計以降の工程にも携わっていただきます。
（3）点検業務
■主に同社が管理している賃貸マンションにおける特殊建築物定期調査や設備点検後のオーナ様に対する是正提案サポートをお願いします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3－5－1 御堂筋グランタワー20Ｆ OsakaMetro堺筋線「長堀橋」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：3ヶ月分 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限5万円)、住宅手当(グループ所有の賃貸マンションに入居される場合、家賃の半分を補助※上限5万円)、退職金制度、職能業績手当、役職手当、資格取得応援制度、健康手当(1万円／月)、時短勤務制度、中退共退職金制度(勤続3年以上)、書籍購入制度、リゾートホテル会員(エクシブ)等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 （労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 休日日数110日、有給休暇、週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■CAD操作ができる方（使用ソフトは問わない） ■以下いずれかの経験必須（2年以上） ・賃貸マンションや戸建て注文住宅における意匠設計のご経験 ・リフォーム・リノベーションにおける内装設計のご経験 ・インテリアデザインのご経験 【尚可】 ■一級建築士もしくは二級建築士資格をお持ちの方 ■インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フェニックスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PM事業／建物管理事業／サブリース事業／コンサルティング事業／シニア事業／社員寮事業／コインパーキング事業／セキュリティ事業／賃貸保証事業／保険代理店事業／ベンダー事業／リフォーム事業／太陽光発電事業／システム開発事業 【会社の特徴】■同社は社員研修と教育支援制度を充実することで、社員の着実なスキルアップを支援しています。 教育支援制度としては、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定などの資格取得を奨励しており、資格試験費用は会社が負担しています。さらに年に数回、各々が業務上必要な研修を受講でき、社員が一丸となってスキルアップできる環境を整えています。 ■評価制度 2021年4月より評価制度を改訂。上長と相談しながらご自身で目標を立て、定量・定性面で振り返ります。グレードも約20段階に分けられ、何を実現すれば昇格するか明確に見える化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2013年3月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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