【株式会社いつも】【未経験歓迎！】採用担当◆採用計画～実行◆リモートワーク可／土日祝休／EC事業の支援企業【有楽町】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【未経験歓迎！】採用担当◆採用計画～実行◆リモートワーク可／土日祝休／EC事業の支援企業【有楽町】


【日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業を支援／土日祝休み／リモートワーク可／残業月平均25時間】

■業務内容：
EC業界を牽引していくメンバーの採用を行うにあたって、新卒採用、もしくは中途採用の担当者として採用計画～実行までの業務をご担当いただきます。
最初は採用実務をお任せし、ゆくゆくは面接や評価、採用全体のKPI管理までお任せします。
1～3か月間OJTで教わりながら、独り立ちできるようにサポートします！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・役員や現場マネージャー陣との要件定義等のすり合わせ、戦略立案
・母集団形成施策の企画、運用（各媒体管理、採用PR、ダイレクトリクルーティング等）
・面接対応
・候補者サポート（選考参加からご入社までのフォロー）
・新施策の立案と実行、効果検証（セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など）
・新卒、もしくは中途採用全体のKPI管理

■組織構成：
HRグループ7名（マネージャー：1名／採用教育担当：4名／アルバイト：2名）
男性3名、女性4名の組織で、新卒中途入社の方の割合は2：8と中途入社の方が多い組織です。

■キャリアパス：
採用だけでなく人事労務や企画、コンサルタントなどの様々なキャリアパスがあり、実力で評価する制度となっております。

■働きやすい環境整備：
・残業は月25時間程度、産休育休の男性取得実績もありプライベートと両立の図りやすい環境です。
・働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）や、プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能)、出産立ち合い休暇など、子育て理解もあります。
※産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり

■当社の特徴：
当社は「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。

【チーム／組織構成】