正社員
『<オンライン>ゲームプランナー/株式会社マーベラス(東証プライム上場)』
ゲーム(オンライン、家庭用)を中心に、音楽、映像、ステージなど、幅広い種類のコンテンツを制作・提供。
2011年10月にマーベラスエンターテインメント社を存続会社とし、 AQインタラクティブ社、ライブウェア社を合併し、スタート。
2012年11月1日、東証1部上場。
【具体的な業務内容】
・オンラインゲームの仕様策定全般
・機能改修仕様作成
・レベルデザイン(パラメータ等設定)
・イベント、キャンペーン、ガチャデータ作成
・スケジュール管理
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ・フレックスタイム制適用(コアタイム:10:30〜15:30/所定時間:1日あたり8時間×所定日数) ※原則出社 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー ※東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー |
交通 | - |
給与 | 経験スキルに応じて ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・交通費支給(上限有) ・時間外手当支給(月45時間を超えるもの) ・深夜残業手当支給 ・休日出勤手当支給 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄 ・健康保険組合施設利用可 ・サークル支援制度 ・新作コンシューマーゲーム社員販売 ・オンラインコンテンツ課金補助制度 ・資格取得支援制度 他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始休日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇(※就業年数に応じて) ・特別休暇(出産育児休暇、介護休暇等) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・オンラインゲームの運営時の企画・仕様策定経験 ・KPI等の基礎知識 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・スケジュール管理の経験 ・外部開発チームとの折衝、またプロジェクトの進行管理経験 ・UI/導線設計の経験あり(既存改修/既存機能追加でも) ・バックエンドツール(KPI画面やGMツール)基本設計経験 ・レベルデザインの経験(キャラパラメータ設定等) ・UNITY、PHOTOSHOP業務での使用経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社マーベラス採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社マーベラス |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都品川区東品川4丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー5階 |
事業内容 | 【事業内容】家庭用ゲーム機向けのゲームソフトの企画・開発・制作・販売及び受託開発/オンラインゲームの企画・開発・運営/アミューズメント事業/アニメーション作品の制作・プロデュース、音楽・映像コンテンツの制作・商品化/ライブエンターテイメント 【会社の特徴】同社グループは、『「驚き」と「感動」を世界に届ける新しいエンターテイメントの創造』を経営理念とし、デジタルコンテンツ事業、アミューズメント事業、音楽映像事業の3事業を展開しています。 それぞれが制作・保有する多様なエンターテイメントコンテンツを、事業のフレームを超えて有機的に展開することで、市場環境にフォーカスした高品質なコンテンツを、より迅速に多様なアプローチで市場へと供給しています。 総合エンターテイメント企業としてさらなる飛躍をすべく、自社IPの創出・育成、グローバル展開を推進し、 “マーベラスブランド”の確立による企業価値の更なる向上と持続的成長を目指していきます。 |
代表者 | 佐藤澄宣 |
URL | http://www.marv.jp/ |
設立 | 1997年6月 |
資本金 | 3,611百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 668名(2023年9月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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