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【SUBARUテクノ株式会社】【群馬県太田市/転勤なし】空調性能の評価・解析※SUBARU100%出資/研修制度充実【転職支援サービス求人】(正社員)

SUBARUテクノ株式会社 求人更新日:2024年5月30日 求人ID:36205374
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【群馬県太田市/転勤なし】空調性能の評価・解析※SUBARU100%出資/研修制度充実


【転勤なし/SUBARU100%出資のエンジニアリング集団/最先端テクノロジーの開発を行う環境あり◎/SUBARUの次期車の開発に携われる!】
■業務概要:
SUBARU車の次期車開発、年次改良において、空調に関する性能評価・解析をご担当いただきます。
DX事業室DX3グループは冷却・熱害性能/空調性能の2つの性能評価を行っており、今回は空調性能の評価・解析ポジションを募集しております。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
快適な室内空間を提供するために以下の業務をご担当いただきます。
・技術開発…属人化作業の標準化、CAEやAIによる性能予測
・外製車調査…他OEMメーカーの空調性能のベンチマーク
・開発車性能確認…量産化に向けた空調性能の最終確認
         冷房性能・暖房性能・デフロスタ性能の評価
・空調認証、品質確認…立会認証受験、自己認証試験、量産車両の品質確認

■本ポジションの魅力:
・CAEでの机上確認と、実機の点検・整備、走行試験の双方を担当するため、車と触れ合う機会も多く自動車好きの方におすすめです。
・気候条件や道路状況、交通状況を踏まえて試験遂行する必要があり、多角的視点が身に着きます。

■教育体制
専門性の高い業務ですが、経験豊富な先輩社員がサポートし、OJT教育や社外教育を通して一人前の技術者へ育成します。

■組織構成:
DX事業室DX3グループは現在10名在籍しており、うち5名が空調性能を担当しております。

■キャリアステップの例
<~入社2年目>
 ・先輩社員の指導を受けながら、知識・技術を習得する。
<入社3年目~>
 ・単独で試験業務を遂行し、成果物をまとめることができるようになる
<入社5年目~>
・チームの中心メンバーとして業務を遂行し、新規手法の確立や後任の育成などにも積極的に取り組む。

■同社の特徴:
・同社の母体である株式会社SUBARUは、“スバル”ブランドで有名な自動車や航空機を世界中のお客様に提供しております。そのSUBARUグループのパートナー企業として、自動車の開発設計や衝突実験等の研究実験をサポートするほか、世界の極寒酷暑地域での走行試験や環境対応技術開発など最先端の技術を核として、お客様を支援しております。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
群馬事業所(本工場)
住所:群馬県太田市スバル町1-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

基本的に事業所間の異動はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~670万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~354,600円

<月給>
188,000円~354,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与 年2回(2024年度予定 5.6か月分)
※年収事例
★25歳/大卒 500万(月給/賞与+時間外30H/月+住宅手当)
★30歳/大卒 560万 (月給/賞与+時間外30H/月+住宅手当+育児手当1人
★35歳/大卒 740万 (月給/賞与+時間外30H/月+住宅手当+育児手当2人)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:月1万7千円※世帯主の場合
社会保険:完備。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(SUBARU関連会社階層別教育、SUBARUプロフェッショナル教育等)、社外教育機関によるセミナー・研修・通信教育の受講※会社全額負担
■中途入社OJT制度

<その他補足>
・昼食補助:社員食堂利用時約40%を補助(上限3,500円/月)
・財形貯蓄制度:有
・厚生施設:SUBARU健康保険組合記念病院、
・体育文化活動(サークル活動)あり。 活動費の一部を会社が補助します。
・選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」完備
・福利厚生制度「STCカフェテリア」完備
・絆資金制度(社員通同士の交流費用の補助)
・社長表彰制度
・在宅勤務手当:有(条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝休み+GW休暇+夏季休暇+年末年始休暇
ノー残業デー(水・金)、一斉退社日(第2水曜、給料日)
・有給休暇入社時付与(日数は入社月による/4~16日)最大付与数20日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・自動車業界でモノづくりの経験をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointを使える方
・普通自動車免許所持
■歓迎
・エアコン、HVACなど空調システムの仕組みを理解している方
・CATIAやCAEを使用した業務経験がある方
・ディーラー等で車両整備のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SUBARUテクノ株式会社
所在地 〒181-8577
東京都三鷹市大沢3-9-6
(株)SUBARU東京事業所内
事業内容 ■事業内容:
(1)自動車事業…自動車のデザイン、設計、研究実験、生産技術をはじめとする幅広い業務を担当しており、世界トップクラスの技術開発に挑戦し、スバルらしい安心快適な気持ちのよい走りを支えています。
・設計…スバルスピリットを受け継いだ設計エンジニアは、水平対向エンジンやAWDシステムなどのスバル独自技術の継承に貢献しています。
・研究実験…衝突安全性能開発やアイサイトの開発には、多くのメンバーが業務に携わり、世界で高く評価されているスバルの安全性や独自の先進技術開発に貢献しています。
代表者 -
URL http://www.subaru-tec.co.jp/
設立 年1985年3月
資本金 70百万円
売上 8,600百万円
従業員数 1,037名
平均年齢 36.2歳
主要取引先 -

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