正社員
掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【福岡市／宮若市】電気、電子設計◆資格～映画利用まで手当充実／元請メイン／丁寧な教育でスキルUP
～住宅、家族手当に加えて、資格取得からテーマパーク利用まで幅広く支援、補助／経験が浅くても充実した教育でスキルUP／元請け案件がメイン、先端技術も身につく～
■業務内容：
◎顧客の大手メーカー向けに特に上流工程を中心に自動車などの輸送機器、AV機器、デジタル精密機器などの設計業務を担当します。
※未経験の方は測量やデータ収集等の簡単な業務からスタート
◎当社は仕様検討も携わるため、上流工程から次世代の開発に携わる機会があります。顧客は大手メーカーを中心に、取引案件が増えています。最先端技術の中核エンジニアとしてキャリアを描けます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※主要取引先／トヨタ自動車、ダイハツ工業、ソニー、富士通、デンソー、富士フイルム、パナソニック、三菱電機、三菱重工業など
■入社後の流れ：
入社後は本社研修（愛知）を通じて基本的な知識を身につけます。
※配属先でも研修があります。
■当社の特徴：
◎上流工程の経験が積める
顧客メーカーからの信頼が厚く、プロジェクトの最上流工程を中心に案件を請け負います。長期間のプロジェクトの中で、製品開発に不可欠な存在として知られる当社エンジニアも多いです。独占案件も多数です。
◎手当、福利厚生が充実
各種手当や福利厚生が充実しており、その結果、離職者が少ないです。腰を据えて技術を高め、安心して生活していくことができる環境です。旅行好きに人気の「宿泊／温泉／海外旅行／テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット／ジム／映画／書籍／予防接種補助」など多様なサポートがあります。
◎人材育成に積極的、金銭面でもサポート
無料、自由参加独自の研修講座がの250以上あり、資格受験料補助、取得インセンティブは5,000円～200,000円まであります。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、本社（愛知）研修の期間は2週間～2ヵ月となります。 研修期間中は、本社近くに研修生用の寮を準備しています。家具や家電は完備しているので、日用品のみ準備していただきます。（家賃・光熱費は会社負担） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（福岡県宮若市） 住所：福岡県宮若市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：ご本人様が希望する以外は原則転勤無し／ご希望に応じて他のエリアの案件のご案内も可能です】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績：基本給の4ヶ月 ※業績による決算賞与も過去11期連続四球 ■昇給：年1回（4月） ※昇給とは別に基本給のベースアップが直近10年で9回あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者15,000円 子ひとり5,000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発※年間250講座の土曜研修（無料、自由参加／年間5万円までの教育補助） ■資格受験料全額支給、資格取得の奨励金として、最大20万円支給 ＜その他補足＞ ■服装自由※全従業員利用可 ■出産育児支援制度※全従業員利用可 ■奨学金返済支給制度 ■宿泊費費用補助 ■日帰り旅行補助 ■テーマパーク費用補助 ■温泉補助 ■海外旅行補助 ■スポーツジム利用補助 ■社員交流、活動費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・学校にて電気、電子関連の学習経験をお持ちの方 ・電気設計の実務経験をお持ちの方（製品不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は東海圏IT企業の先駆者として、長年にわたりお客様の視点に立って最適なソリューションサービスを提供してきました。 ITソリューション事業：最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。主に自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、様々な分野における情報システム構築をご支援いたします。 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| URL | https://www.totec.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 34,465百万円 |
| 従業員数 | 3,246名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 【自治体】東京都：港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など 【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI（株）など |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
電気・電子エンジニア◆選べる勤務地/残業少なめ/年間休日125日◆U・Iターンも歓迎
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
デジタル回路設計者◆リーダー/業界経験不問/年間休日128日/賞与5.2ヶ月分◆
株式会社安川電機（東証プライム上場）かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
