正社員
掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【東京】M＆A担当（経営企画）※プライム上場／平均年収1022万円／M＆Aで事業拡大の技術系商社
【スペシャリスト職／リモートワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進／平均年収1022万円】
■業務内容：
同社の経営企画部にてM＆A推進担当として以下の業務を担当いただきます。
（1）M&A業務全般
・ソーシング：社内ニーズヒアリング・ニーズ提案～案件探索、金融機関・M&A業者との折衝
・案件検討：対象会社の事業研究、シナジー創出案の提案、Valuation
・DD：専門家との折衝、資料作成及び社内説明
・契約交渉：社内弁護士との連携及び売手との交渉
・クロージング対応：書類整備、司法書士との折衝
・PMI：管理PMIの主導
◇案件探索は社内ニーズが中心に多く、関連事業部と連携しながら業務推進していただきます。
◇スタートアップや合弁会社の設立なども注力しており、0ベースから推進していただくプロジェクトも増えてきております。
（2）グループのマネジメント補助
※英語はメールでの対応がメインとなります。企業情報のリーディングもございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：合計5名
■就業環境：
月平均残業20時間程、テレワーク可、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。
■キャリアパス：
ご本人の希望と会社の判断によって専門職かマネジメント職を選択することができます。待遇面も変わらないため、ご本人のキャリアに基づいて長期就業することが可能です。ご本人の適性や成果に応じてグループ会社の社長や役職付のポジションにステップアップすることも可能です。
■同社の魅力・特徴：
◇堅実な経営による盤石な財務基盤：同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も給与・待遇変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-11 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 有 専門部門になるため、転勤の可能性が低いポジションです。ただし、あくまで総合職採用となりますので、本人の意思や適性によっては、将来的に海外駐在の可能性や関連部署への異動もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外手当（法定外10～20時間想定）、年1回の業績加算賞与を含む。※社員平均年収1022万円 ・通勤手当、残業手当、退職金制度あり ・社員持ち株会/企業型年金/提携保養施設/奨学金/家賃補助/財形貯蓄/財形・労働組合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給有 住宅手当：別途社内規定あり 寮社宅：所定の条件に該当する場合は借り上げ社宅制度有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：50％は確定拠出年金より ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■住宅：借上げ社宅制度、家賃補助制度 ■ベネフィット・ステーション ■慶弔見舞金 ■その他：退職金、財形貯蓄、従業員持ち株会、資格取得補助制度 ■保養所：東急ハーベストクラブ（法人契約、全国26施設利用可能） ■研修：社内研修制度、外部委託研修制度、海外研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度より20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも必須 ・英語能力（TOEIC(R)テスト 800点／目安） ・チームマネジメントの経験（規模不問） ・事業会社でのM&A・PMI業務の経験、又はアドバイザーとして投資業務の支援経験のある方 ■歓迎条件： ・金融機関（銀行・証券・保険）、コンサル、商社、PEファーム、メーカー出身の方 ・スタートアップ出資、合弁会社設立等、承継M&A以外の投資経験 ・チーム（組織）で推進できる方 ・財務会計知識（簿記2級以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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