正社員
法務課長候補として、法務メンバーの管理や契約書関連実務に対応する。
主要業務
契約や取引法務
・契約書の作成及び確認、訴訟対応、機関法務、コンプライアンス推進、社内規程の整備
・法律相談の対応、弁護士との連携、知的財産権の管理、債権の管理・回収対応、法令調査
企業法務
・企業活動における法的リスクの予測、トラブルの起こりにくい体制の構築、新規プロジェクト
やM&Aを法的な面でサポートするなど、ビジネスを成功へと導く「攻め」の役割
臨床法務
・訴訟などのトラブルが発生した際の対応。損害賠償請求への対応や、クレー
ム、不祥事への対応が含まれる
・予防法務
トラブルが発生する前に、それを予防する対策を取る。契約審査や社内規程の制
定、改廃など、社内のトラブル予防体制づくりのための業務を行う
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋 大阪府大阪市北区 （当面は転勤無し） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 700万円～900万円（経験、スキルによりこれ以上の場合もある） 賞与実績：年1回 昇給年4回 役職手当 加入保険 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 通勤手当：3万円/月まで 住宅手当：4万円/月 資格手当 （宅建士 5万円/月 など） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝） 誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休（取得、復帰実績あり） 年間休日日数 114日 |
| 応募資格 | 必須 契約、取引法務業務経験者 外国人 JLPT1級レベル 歓迎 弁護士、弁理士資格保有者 不動産業界勤務経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 資産運用とテクノロジーを融合させた革新的なプラットフォームカンパニーとして、不動産業界に新たな価値を提供しています。同社のビジョンは「理想を追求する」ことであり、そのミッションは「不動産を通じて、価値を提供し、世界を変えていく」ことにあり、不動産投資を通じて顧客の理想の人生をサポートすることを目指しており、そのために以下のような事業を展開しています： イエリーチ：CtoCプラットフォーム事業であり、不動産の売り手と買い手を直接つなぐことで、不動産取引の透明性を高め、売却までの時間を短縮し、適正な不動産価格の把握を可能にしています。 みんなの年金：共同不動産出資サービスで、出資金10万円から始めることができる低リスク、低コスト、低労力の資産形成サービスです。これにより、老後2000万円問題など長期的な資産形成への関心に応えています。 また、不動産業界におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、ITを駆使した事業を多岐にわたって展開しています。これには、クラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、さらには仮想通貨事業などが含まれます。 同社は、創業8期目で80倍の急成長を遂げており、不動産売買事業、不動産管理事業を通じた資産運用コンサルティングにより、多くの顧客の理想の人生をサポートしてきました。また、プロップテック領域にも幅を広げ、AI事業やクラウドファンディング事業などの新規事業を立ち上げ、不動産業界に革新を起こすべく活動しています。 不動産とテクノロジーの融合により、顧客にとっての理想的なサービスを提供し、業界に新たな価値を創造することで、世界を変えていくことを目指しています。そのために、常に革新的なアイデアを追求し、新しい事業を展開しています。同社は、顧客の理想の人生をサポートすることを最優先に考え、それを実現するためのサービスと技術の開発に注力しています。その姿勢は、社員一人ひとりの「理想を追求」することで大きな組織基盤を創出するという企業文化にも反映されており、社員の成長と共に企業も成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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