正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■担当業務は、電気シェーバーなどのメンズグルーミング商品に搭載する技術の開発で、主に刃の技術開発・設計業務(要素技術開発、機構設計、訴求論理構築、新商品立ち上げ、品質向上・原価改善活動)になります。
■市場やお客様からは高い性能と品質、お求めやすい価格が求められています。
自社の品質基準をクリアしながら業界のベンチマークを実施し、差別化できる技術を搭載し品質・コスト目標を達成できる商品を開発いただきます。
■商品企画やマーケティング部門、製造部門やサプライヤ様と協力し、商品を開発するスタイルです。そのため設計者でも市場・ユーザー調査や量産化推進のために国内外への出張があります。
【具体的な仕事内容】
■技術開発・商品設計業務(必須)
・技術開発:新規技術の構想、試作品設計、試作品評価、実用評価~課題に対する改善策の考案と修正推進、各種レポート・報告書作成
・先行技術開発・調査:ユーザ調査・分析から得られたユーザニーズを満たす先行技術開発、解析などを用いた開発効率改善
・量産化開発:量産性を考慮した部品設計、金型完成後の部品仕上がり確認~修正指示書の作成~組立品での性能評価。品質課題に対する改善策の考案と修正推進
・訴求開発:開発した商品・技術の良さをお客様へ訴求するための訴求論理構築~エビデンス取得
■品質評価業務
・新商品の開発評価/4M変更評価(試験サンプル作成、基本性能測定等)
■新商品企画、デザインと商品仕様決定
・新商品構想設計 ・デザイン調整 ・原価設計
【パーソナル商品部のミッション】
グローバルに理美容意識が高まる中、ひとりひとりが輝く美しさと健やかさをいかに実現するかが求められています。パーソナルビジネスユニットは、メンズシェーバー・オーラル・理容等の商品やサービスの提供を通じて『なりたい自分』になることで、世界中のお客様に幸せと感動をお届けしており、「技術」の面で応えるのが、我々パーソナル商品部のミッションです。
【メンズ技術開発課のミッション】
技術経営(MOT)を目指し開製販に積極関与、増益に繋ぐ新技術開発 と 訴求論理構築でメンズグルーミング事業を成長させることがメンズ技術開発課のミッションです。
【募集背景】
同社はメン…
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 滋賀県彦根市岡町33 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■金属材料、金属加工に関する知識及びそれを活用した製品設計経験 ■刃物の開発・設計経験のある方 ■CPS/MBD活用による開発効率化に取り組んだ経験のある方 ■訴求論理構築、エビデンス取得経験のある方 【歓迎要件】 ・3D-CADスキル ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・プラスチック射出成形に関する材料知識及び製品設計経験 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・様々な分野での製品設計経験者も歓迎 (自動車業界など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 2593億円(グループ) |
売上 | 3,483,300百万円 |
従業員数 | 94,000名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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