正社員
＜仕事内容＞
■業務詳細
・受注情報を取り込み、製造部門への生産・出荷指示
・お客様からの受注に伴う生産計画を立案
・その他、付随する業務
※日々の生産計画をクリアできるように製造部門への生産指示・出荷指示の連携を強化すべく、体制強化を目的に採用を行います。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田 ※マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~600万円 月給：31.6万円~39.6万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、役職手当 補足情報： 役職手当：30,000円～50,000円（管理職採用の場合） ／家族手当：14,000円×子供人数（制限なし） ／住宅手当：7,500円～15,000円 ／通勤手当：8km/L計算で実費支給 ※直線1.8km以上、ガソリン単価の変動に対応 ／集団研修（階層別）、個別研修（通信教育など）、コンプライアンス研修 ／財形、確定給付年金、退職金共済 ／介護休業 ／定年：60歳（再雇用制度あり） 【住宅手当補足】 通勤圏内から採用の場合7,500～15,000円/月 通勤圏外から採用で転居を伴う場合、敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用は当社が負担します。 家賃につきましては月額の80％を支給します。(但しいずれも上限あり) |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:20~17:00 所定労働時間：7時間40分 月間平均残業時間：10時間以下 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：看護休暇 |
| 応募資格 | 《必須要件》 ・生産管理の実務経験をお持ちの方（製品分野は不問です） 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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