正社員
契約社員
＼グローバルITパートナーズなら／
理想のキャリアパスを実現できます
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当社には全てのITエンジニアの希望の働き方を
叶えるために3つの制度を設けています。
01◆単価公開制度
紹介する案件はすべて単価を公開しています。
さらに案件単価の平均80％をエンジニアに還元！
あなたのスキルレベルや貢献度に連動して収入も上がり
IT人材としての価値も明確になります。
02◆案件選択制度
400社以上との取引がある当社だからこそ、
幅広い分野から希望する案件を選択することが可能です。
リモートワークが併用できる案件は全体の9割。
その内フルリモート案件も多く取り揃えていますので
仕事内容が選べることはもちろん、柔軟な働き方も叶います。
03◆スキルアップ支援制度
Udemyでの動画教材の提供や、資格受験費用の負担など
新しい言語の習得・スキルアップを目指したい方への
サポートも積極的に行っています。
まずは、あなたの「やってみたい」をお伝えください！
【案件例】
◆電力関係システムの開発/COBOL、JCL、Oracle、DB2、
◆電力系営業システムに関わるシステム開発/Oracle Java、VB.net、VB、VBA
◆最大手ECサイト構築/C#、VB
◆国税のインフラ環境構築 /AWS、Azure、Linux、Windows
◆ライブ配信サービス開発／PHP、JavaScript、TypeScript、Laravel、CakePHP、Vue.js、React、Angular
◆不動産会社向けシステム追加開発／Java、springboot、spring、oracle
【開発環境・業務範囲】
【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C♯、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、C言語、C++
【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
【その他】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js
【S.Kさん（26歳）愛知県在住】
【前職】希望していた開発案件に関わることができず、
モチベーションが下がってしまっていました。
せっかく開発スキルを学んできたのに…
【面談】グローバルITパートナーズで、
Javaを使用した開発案件を紹介してもらいました！
これが決めてで当社に入社。
【現在】現場で開発業務に携わり、1人で開発ができるようになりました。
…………………………
【BEFORE】月給35万円
ヘルプデスクでPCの設定やソフトのインストールを行う業務
【AFTER】月給45万円
バックエンドエンジニアとして、Javaを使用したウェブアプリを開発
【T.Eさん（36歳） 滋賀県在住】
【前職】エンジニアとしてキャリア形成したかったが、
地方に引越しすることになり、前職では
都内の案件しかないと言われ困っていた。
【面談】グローバルITパートナーズで、フルリモート案件を
紹介してもらい入社することに。
【現在】プロジェクトチームの一員として
ベテランのエンジニアと新機能の開発・実装に貢献！
…………………………
【BEFORE】月給60万円
大規模システムの基本設計がメイン（Java,大量データ扱いの経験）
【AFTER】月給75万円
スマホ用ゲームのサーバエンジニア業務、
要件定義～設計・開発・運用サービス業務など幅広く活躍！
ポイント1＼あなたの希望をフルに実現／ 400社以上の案件から選択＆リモート案件9割 もっと自由にワガママに働こう
【 エンジニアとして求めることは？】
ハイレベルな技術者への成長。
ライフワークバランスの良い働き方。
実力や成果に見合った稼ぎ。
モチベーションの上がる開発案件への参画。
今まで努力を重ねエンジニアとしての
知識・スキルを身に付けてきたのだから
その礎をフルに活かし自分の理想を叶えてほしい。
当社はエンジニア達の「こうありたい」を
実現するためのサポートを惜しみません！
＼フェアな評価・還元制度あり／
■案件の単価金額を全て開示
■担当案件の単価の約80％をエンジニアに還元！
■毎年2回昇給のチャンスあり
■案件は完全選択制（希望のプロジェクトをお任せ）
■400社超の案件から、あなたの希望にフィットする仕事が見つかる
ITエンジニアとしての経験年数は問いません。
インフラエンジニアの枠に留まらず、開発案件に挑戦したい方や
テストや運用などの経験しかない人も歓迎！
プログラミング、設計、要件定義と段階を踏んで成長できる
仕組みがあるのであなたの理想のエンジニア像に向かっていけます。
先輩たちのキャリアパスも紹介しています。
気になる方はぜひ下にスクロールしてみてください↓
ポイント2グローバルITパートナーズを選んだ理由は？
インフラエンジニアからITエンジニア（開発エンジニア）への転職を考えていたのですが、スキルチェンジを許してくれる会社は案外少ないことが分かり、理想のキャリアが歩めない…と絶望していたところ当社の求人に出会ったんです。当社では本当に100％希望の案件を選択できるので、入社してすぐに、念願の開発エンジニアとしてプロジェクトに参加できました。残業も少なくリモート案件も多いので、自己研鑽に充てられる時間が増えて嬉しいです。
ポイント3こんなワガママ言って良いんだ！と感動した話
入社後はじめての担当した案件の話です。自分で選択して、納得したうえで配属されたプロジェクトだったのですが、いざスタートすると人間関係があまり良くなく少し落ち込んでいました。しかし営業担当に相談すると、すぐに別の現場を提案してくれてプロジェクトの途中にも関わらず案件チェンジ。対応の速さに驚きました。
年功序列のような文化が無く、自分が納得できる案件で満足できる収入が得られる。これまでは職場環境に息苦しさを感じてもガマンすることも多かったんですが、当社に入社してからは、エンジニア1人ひとりを大切にしてくれる風土の中で居心地が良く、仕事にも前向きになれている自分がいます。
ポイント4取材担当者より
＼これぞエンジニアファースト／
グローバルITパートナーズなら、納得と満足が手に入る。
プロジェクトの単価に応じて昇給や昇格が決まる"明瞭な評価制度"をはじめ、等級・Rank表に基づいた限りなくフェアで透明性の高い評価基準を設けているのが同社の特徴。また案件単価は100％公開されており、どの案件を担当すれば、どれくらいの年収になるのかも事前に把握できる。
評価の在り方が不明瞭になりがちなSES業界の「モヤッと」を解消し、すべてのエンジニアが実力に見合った評価を得られる体制が整っている。同社でなら、これまでエンジニアとして抱えていた悩みを払拭しハイレベルな技術者として納得のいくキャリアを形成できることだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間 8時間／休憩60分） ※クライアント先により多少異なる場合があります ※残業は月平均10時間未満と少なめ 【残業について】 ≪残業は月10時間未満≫ 残業が多いと予想できる案件は、予め受注しないようにしています。万が一、残業が多く発生した場合はプロジェクトの増員を図ったり、お客様先に業務量を減らしてもらうよう依頼をしたりして改善。徹底的に残業を抑えるためのサポートをするのでご安心ください。 |
| 勤務地 | 【 在宅勤務OK！フルリモート案件多数あり 】 今回は、東京（関東）、名古屋（中部）、大阪（関西）、福岡の4エリアで募集いたします。 各エリアにあるクライアント先プロジェクトへの参画がメイン。 9割以上はリモートワークを併用できます。 ‐詳細エリア 北海道、東京都(23区)、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、 岐阜県、三重県、滋賀県、奈良県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県 ‐各営業所 ・関東営業所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F ・愛知営業所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301 ・関西営業所：大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F ・九州営業所：福岡県福岡市博多区中洲5-1-22 松月堂ビル4F ZEROICHI ※本社：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル701 |
| 交通 | 【東京営業所】 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩1分 【愛知営業所】 名古屋市営地下鉄名城線「東別院駅」より徒歩約5分 ※上記を除く当社関連勤務地 |
| 給与 | 【 前職給与以上を保証します 】 ■月給25万4,000円～71万8,000円＋賞与年3回（48万円～360万円） ※上記には固定残業代（月15時間分/22,100円～75,400円）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で時間外手当を支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 【 3カ月の試用期間あり 】 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 雇用形態以外の、給与・待遇面には変更ございません。 【実際の給与例】 【 全員が前職よりも"年収アップ"を実現しています 】 ＜年収アップ事例＞ 前職：インフラ系エンジニア／経験3年（入社後、開発系） 年収：400万円→500万円（月給32万円＋諸手当＋賞与） 前職：開発系エンジニア／経験1年 年収：250万円→400万円（月給27万6000円＋諸手当＋賞与） ＜他年収例＞ ■年収806万円 ／ 40歳 経験10年 ／月給45万2000円＋諸手当＋賞与 ■年収604万円 ／ 29歳 経験4年 ／月給36万4000円＋諸手当＋賞与 ■年収352万円 ／ 22歳 経験1年 ／月給25万4000円＋諸手当＋賞与 【賞与について】 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年3回（3月・8月・12月） 『過去実績』48万円～360万円支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■再雇用制度65歳まで（定年60歳） ■資格取得手当 ■U・Iターン支援費（3カ月に一回まで帰省交通費支給） ■社宅あり ■定期健康診断 ■教育制度／OFF-JT ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■テレワーク制度 ※プロジェクト先による 【産休・育休取得状況】 設立間もない新会社のため実績がありませんが、 グループ会社全体では産育休ともに取得実績あり。 ライフイベントも大切にしながら腰を据えて働けます。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇： ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
募集背景
今年グループ会社より分社し、新会社として新たなスタートを切った当社。前身のグループ会社で積み上げてきた「営業コストを抑えても多くの案件を紹介頂ける」信頼の基盤があるからこそ、エンジニアの希望に沿ったアサインや実力に応じた給与への還元が叶います。そんな当社で力を発揮いただける新メンバーを募集します。
| 応募資格 | 【 学歴・年齢不問 】 ■3ヶ月以上のエンジニア実務経験がある方 担当業界・工程・言語使用経験は一切問いません。 転職回数が複数にわたる方も応募歓迎です。 【 当てはまる方に最適な環境をご用意できます 】 ■プライベートはしっかり確保したい ■やりたい案件を自分で選択したい ■上流工程に携わりたい ■成果に見合った収入が欲しい ＼できる限り多くの方にお会いしたいです／ 運用・保守・ヘルプデスクの経験者の方や、インフラエンジニアからのスキルチェンジを希望している方にもぜひご応募いただきたいです！取引案件が多岐にわたりますので、理想の働き方をご紹介できます。 【この仕事に向いている人】 ■ITエンジニアとして幅広く活躍したい意欲がある方 ■自己管理ができる方 ■主体性をもって案件に取り組める方 案件の選択制やリモートワークとの併用など 希望の働き方を実現して自由度高く働ける環境です。 その為人に言われなくても、目標やするべきことをきちんと認識して 必要なスキルの習得・タスク管理などをできる自立した人なら 当社で最大限のパフォーマンスを発揮いただけること間違いありません。 【この仕事に向いていない人】 ■向上心のない方（現状で満足している） ■自分の考えを発信するのが苦手な方 エンジニア各々の「もっとこうなりたい」という想いに沿って 案件や働く環境を整えられる当社だからこそ、自分の考えや希望を 積極的に発信できない方だと当社の強みを有効活用できないかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グローバルITパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋 |
| 事業内容 | ■SES事業 ■ソフトウェア開発事業 ■クラウドサービス事業 |
| 代表者 | 瀧野 篤 |
| URL | https://global-it.co.jp/ |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | グループ連結 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | グループ連結113人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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