正社員
★希望以外のアサインは無なし！
★収入もプロジェクトも納得のいく働き方を実現！
★最先端領域で満足度の高いエンジニアライフを送れます！
【担当業務】
・クライアントへの要件定義、折衝
・スケジュール管理
・基本設計
・詳細設計
・メンバーの育成
など
※意欲があれば、サブリーダーからチャレンジも可能です！
※これまでの経験を活かして、スキルアップ案件に
チャレンジしたい方も大歓迎！
◆携われる分野について◆
AI、IoT、クラウド、ブロックチェーン、DX、RPA、HRなど、
今が旬の最先端領域で活躍できるフィードをご用意。
また要件定義からリリースまで一貫して携われます。
業務分析やシステム化計画などの知識をお持ちの方であれば、
ITコンサルとして活躍することも可能です。
またWebデザイン系の依頼も急増しており、
将来の選択肢は豊富にご用意しています！
【案件例】
◆某製造業向けDX推進及び要求、要件定義、設計開発
◆某メーカー向けコーポレートサイト統合、標準化
◆大手保険会社向け基盤システム企画、設計、改修案件
◆大手ITメーカー向けオンプレ、クラウドシステム設計、構築
◆大手サービスベンダー向け社内ヘルプデスク
◆介護業界向けマッチングサイト構築受託
など
【開発環境・業務範囲】
■言語
Java、Python、Ruby、Go、JavaScript、PHP、C#、Swift、Kotlin、AndroidJavaなど
■DB
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど
■OS
Windows、AWS、Linux、Androidなど
■クラウド
AWS、GCP、Azureなど
【クライアントと同等の立ち位置でプロジェクトを担当！】
そのため理不尽な依頼もなく、ストレスフリーな働き方を実現。
またこれからは自動化ツール、ローコード・ノーコードの開発が進み、
時代に応じたエンジニアへと成長できる環境が
エンジニアの将来を左右するため、
旬の技術や知識を習得し“先端IT人材”へと成長できる
環境つくりに注力しています。
【幅広い年齢層のエンジニアを求めています！】
◆20代・30代の方へ・・・
当社にはクライアントからも一目置かれているスペシャリストな
エンジニアが在籍しています。一緒にプロジェクトに携わることで、
技術はもちろんマネジメントスキルなど、多くのことを学べる環境です。
◆ベテランエンジニアの方へ・・・
培った技術を若手メンバーに継承したい！
まだまだ第一線で活躍したい！
そんな希望を持って入社した40代・50代のメンバーも活躍！
これまでの経験を活かして、エンジニアが幸せになれる
組織作りにも携わってください。
※シニアエンジニアの方も歓迎です！
【身につくスキル・キャリアパス】
自分の将来も自分で選択できます！
例えば・・・
◆テクニカル
システムエンジニア→コンサルタント
開発エンジニアとして自身の専門的スキルを高め、より上流の経験を積んでいくキャリアです。
◆マネジメント
メンバー→チームリーダー→PL/PM
プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。
あなたも当社で理想を実現してください。
【入社後の成長サポート】
資格取得や書籍購入、外部研修のサポートをはじめ、
旬の技術や知識の共有なども行っています。
また業界を熟知している代表が、
理想のキャリアパスを実現するために、
的確なアドバイスを行っていることも、
当社のおすすめポイントです。
ポイント1働き方、収入、スキル向上、エンジニアが望む、全ての希望を実現できる会社です！！
「エンジニアはもっと評価され、夢を実現できる環境が必要」と考え、
もとエンジニアの代表が立ち上げた会社がドリームジョインです。
強制ではなく希望や個性・長所を活かしたフィールドの提供、
収入・働き方の満足度の向上、技術・知識の習得など、
エンジニア一人ひとりとしっかりと向き合う会社です。
★エンジニアの皆さんへ・・・代表江田より★
◎働き方について・・・
年間休日125日以上、完全週休2日制(土日)、
残業時間も極少、ハイブリッドワークOK、
ノンストレスなエンジニアライフを送れます。
◎収入について・・・
これまで培ってきた技術や知識をしっかりと評価します！
当社に入社した先輩達は100%前職より収入がアップ。
お会いした際には、私が直接お話をお伺いしますので、
希望を遠慮なくお話ください。
◎スキル向上について・・・
築き上げたパイプで様々な分野の案件が多数寄せられいるため、
一人ひとりの希望を実現できる環境が整っています。
会社からの無理強いは一切ありません！
「やりたいこと」にチャレンジしてください。
ポイント2気さくで何でも話せる代表に聞いてみました！！
Q：面接のポイントは？
これまで培ってきた技術スキルはもちろん評価しますが、
「こんなエンジニアになりたい」、「◎◎を実現したい」など、
夢や希望をお持ちの方に趣を置いています。
Q：新メンバーに期待していることは？
これまで培った経験を活かして、当社でコアメンバーとして
活躍していただきたいですね。
また一緒に会社作りにも携わってもらえることを期待しています。
Q：エンジニアに対する想いは？
高収入、自分の成長、家族との時間など、
幸せの捉え方はそれぞれ違いますが、
当社ならきっとあなたの“幸せ”を実現できます。
面接の時は希望を遠慮なくお話しください。
ポイント3≪おもしろ施策思考中≫！あなたのアイデアにも耳を傾けます！
モチベーション高く、より充実した日々を送れるように
みんなで≪おもしろ施策≫を検討中。
「カーシェアリング制度」、「ビューティー半休制度」、
「アバウト出社制度」、「子供同伴出金制度」など、
様々なアイデアが出ています。
あなたのアイデアにもしっかりと耳を傾けますので、
「これだ」と思うものがあれば、ぜひ教えてください。
ポイント4取材担当者より
30数年かけIT業界の第一線で活躍してきた代表が、
経験をもとにエンジニアが本当の幸せを掴める環境を
作るために立ち上げたのがドリームジョイン。
代表のコネクション加え、技術スキルの高さに定評がある同社には、
他社ではなかなか携われないコアプロジェクトも続々と届いている。
スキルアップ、収入アップはもちろん、
年間休日は125日以上でプライベートまで充実できる環境を構築。
新しい一歩を踏み出し、満足度の高いエンジニアライフを送りたい方には、
ぜひ一度足を運んでいただきたい企業です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◆フレックスタイム制や10：00始業も可能です（案件による） ★一人ひとりの“現状”をしっかりと把握！★ 元エンジニアの代表が定期的に現場を訪問して、 PMや社員とランチなどコミュニケーションを取り、 エンジニア一人ひとりの“現状”をしっかりと把握しています。 負担が掛かりそうな時は、クライアントと直接話すこともあり、 当社のエンジニアは残業がほぼ発生せず、 ノンストレスなエンジニアライフを送っています。 【残業について】 ★残業はぼなし！ ★現在≪残業ゼロの18時退社≫を実施中です！ |
| 勤務地 | ★全国各地から大募集！★ 住まいを問わず、完全フルリモートで対応できる案件多数！ ※リモート案件90%！ 【本社】 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急6F <アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩3分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅徒歩7分 ◆東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、静岡の各プロジェクト先 |
| 交通 | 【本社】 最寄り駅：外苑前駅 徒歩3分 |
| 給与 | ★先輩達は100%、前職より年収UP！★ 年俸制420万円～840万円 ※想定月収35万円～70万円 ◆経験・スキルを考慮して優遇。 ◆毎月1/12ずつを支給します ◆みなし残業代（46,692円～93,384円/20時間分）を含みます。 ┗超過分は別途全額支給。 →実際、残業はほとんどありません！ 【原則、前給保障】 可能な限り前職給与を上回れるように話し合いましょう。 報酬は最大800万円程度も夢ではありません。 これまでのご経験やアサインするプロジェクトによりますが、 ポテンシャルや仕事への意欲的な姿勢を勘案して 双方とも納得できる内容で進めさせていただきます。 面談は代表が行いますので、遠慮なくご相談ください。 【実際の給与例】 PM：年収850万円 SE：年収600万円 【賞与について】 ◆決算賞与（決算業績により支給） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費規定支給（月上限4万円） ◆定期健康診断 ◆利益分配金支給制度（決算賞与）※決算業績により支給 ◆インフルエンザ予防接種 ◆確定拠出年金制度 ◆資格受験支援制度（事前申請許可制） ◆書籍購入支援制度（事前申請許可制） ◆外部研修参加支援制度（事前申請許可制） ◆有名スポーツジム利用可能（都内の施設1回550円で利用可能） 【現在考案中のおもしろ施策】 ◆カーシェアリング制度 ◆ビューティー半休制度 ◆独立支援制度 ◆オンサイト手当制度 ◆子供同伴出勤制度 ◆健康増進制度 ◆某テーマパーク貸し切り制度 ◆持ち株会制度 ◆副業了解制度 ◆国内・海外視察支援制度 ◆アバウト出社制度 今後も待遇や制度の整備に力を入れていきますが、 技術力向上や知識を上げるのための費用負担を 会社として行っていきたいと考えています。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上★ ◆完全週休2日制 ◆祝日 ◆夏期休暇（3日間） ◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆有給休暇 ◆半日有休休暇 ※プロジェクトによって多少異なる場合あり ┗お休みはきちんと取得できますのでご安心ください。 ★オン・オフをしっかりと切り替え、ストレスフリーなエンジニアライフを送れます！★ |
募集背景
2017年の設立以降、エンジニア出身の代表のパイプと、
ハイスペックなエンジニア達が築き上げた信頼を糧に、
大手SIerや優良企業から続々とプロジェクトが届いているため、
今回typeで当社のこれからを一緒に築いていただける、
「システムエンジニア」を募集することが決定しました！
| 応募資格 | ★学歴不問 ★分野・年数問わず開発経験をお持ちの方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境は問いません 【下記に一つでも該当される方、ぜひお会いしましょう！】 ◆要件定義や設計など上流工程へとステップUPしたい方 ◆技術スキルをしっかりと報酬に反映してほしい方 ◆リーダーの経験を活かしたい方 ◆ストレスフリーな環境で働きたい方 【当社の面接について】 面接は質問攻めではなく、お会いした一人ひとりのお話を優先し、 しっかりと耳を傾けて、ドリームジョインでは何が提供できるかを しっかりとお伝えします。あなたの希望を教えてください。 ドリームジョインが力になります。 【過去の採用例】 メーカー関連、SIerやSESの企業など、先輩達の出身は様々。 経験の浅い方からベテランのエンジニアまで、 続々と仲間入りしています。 【この仕事に向いている人】 最先端の幅広いプロジェクトにチャレンジでき、 様々な経験を積めるのがドリームジョインの特徴。 上流工程に携われるプロジェクトも多数あるため、 自己実現を叶えたい方には、最適な環境です。 【この仕事に向いていない人】 スキルアップ・キャリアアップが実現できる環境があっても、 意欲がなかれば市場価値の高いエンジニアへと 成長することはできません。 そのため受け身な方にはきびしいかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ドリームジョイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F |
| 事業内容 | ★夢を繋げて社会に貢献するおもしろIT企業★ エンジニアが仕事を楽しみながら成長できる環境作りに注力！ ■DX&システムエンジニアリング事業 ■ITコンサルティング & アセスメント事業 ■メディア ＆ マーケティング事業 【当社のポイント】 ・残業ほぼなし ・年間休日125日以上 ・土日、夜間も面接OK ・スーパーフレックス ・ほぼリモート ・元エンジニアの営業＆代表がアサイン |
| 代表者 | 代表取締役社長 江田 新一 |
| URL | https://www.dream-join.com/ |
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名（再委託含む） 【中途入社者の割合】 100% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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