正社員
≪案件は完全選択制！実は給与の交渉もすべてエンジニアにお任せしています≫
2024年2月には上場グループ入りを果たし、
Web系、システム構築からインフラなど常時1000件以上の案件をご用意。
取引実績も都内のエンド企業からSES企業まで様々です。
また、グループ全体で営業連携を行っており、
総勢50名の営業がエンジニアのために案件獲得を行っています。
結果として、案件の幅が広がり、一次請けのお仕事を多数（全体の6割超え）
ご依頼いただけるようになりました。
（グループのチームで案件参画も可能です）
さらに今回はPL・PMでの採用前提。
「そこそこ経験を詰んでるからそんな簡単に納得しないぞ！」
という方ほど自分で案件を選べるから、納得感のある働き方ができると思います。
リモートなど働き方も選べますし、
給与も常駐先と交渉OK。
中には前職から年収230万円アップを実現させた社員もいます。
★適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など、
メイプル秘伝の契約単価UPのノウハウを惜しみなく教えていきます。
代表自らエンジニアが年収UPまでの道のりを一緒に併走していきますよ！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
レコチョク：音楽配信サイト「レコチョク」（Java）
ゼクシィ：店舗管理画面（SAStruts）
Universal Records：音楽再生アプリ（iOS／Android）
横浜銀行：ローン審査システム（terasolna）
Cygames：グランブルーファンタジー（PHP）
など
【 あなたの理想、全部うちで叶えちゃいましょう！】
案件を自分で選ぶことができるからこそ、
叶えたいことを全部実現できるのが当社のスタイル。
例えば、みんなこんな感じに叶えています！
▽ ▽ ▽
「家族のために稼ぎたい！でも育児も頑張りたい」
→【リモートOK×高還元】で収入をあげながらリモート併用で働く
「憧れのIT企業に入るために技術を磨く期間にしたい」
→必要なスキルを代表と考え、その技術が手に入るプロジェクトを選択
「時短で副業の音楽活動にも力を入れたい」
→フレックスタイム制や時短も可能な案件アリ。副業に関する相談もOK（実は経営陣も副業しています）
エンジニアの数だけ、人生の形は違うもの。
この中に「自分の希望の働き方はないかも」と思った方も、
要望を叶えられるかもしれないので一旦相談してみてください。
【どういう経営陣がやっている会社か…これ意外と重要なんです！】
SESの会社って沢山あります。でも、「ここはメイプルオリジナル！」と胸を張って言えるのは、僕たち経営陣の裏の顔。代表の僕は社労士として、もう1人の取締役は米国公認会計士としての一面も持っています。「給料が払えません」「残業45時間を超える」なんてことは絶対にさせません。そんなの当たり前と思うかもしれませんが、その当然も疑ったほうが安全です。【社労士・公認会計士を本業にしていける経営陣たちが、なぜかSES企業をやっている】メイプルはそんな会社なんです。だからこそ、エンジニアの人たちが安心して働ける会社であることは自信を持ってお伝えできますよ。
【身につくスキル・キャリアパス】
グループ内での転籍が可能です。
グループ企業各社の代表同士が連携しているため、
人事を介さず転籍希望先の代表と面談できます。
≪転籍の例≫
◎フリーランスを目指したい
⇒フリーランス向けの業務斡旋をしているグループ会社へ
◎ITコンサルタントになりたい
⇒コンサルティングを専門にしているグループ会社へ
転職をせずとも、キャリアの可能性を広げられます！
【入社後の成長サポート】
グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。
オンライン講習の受講により知識や技術の幅を広げられます！
ポイント1【案件完全選択制】【グループ内転籍可能】 理想の案件も、働き方も給与もキャリアも！欲しがっていいんです！！
こんにちは。代表もっち～です。
現役エンジニアの私が設立したMapleSystems。
「音楽活動とエンジニアとしてのキャリアも両立したい」
「憧れの企業に入るために特定の技術を磨きたい」
「こんなキャリアを歩みたい」
色々な想いを持つエンジニアを見てきたからこそ、
エンジニアが“自分自身”のために“選べる”環境をご用意しました！
＼総勢50名以上の営業体制／
上場グループの協力体制を生かし、
現在は一次請けの案件が全体の6割を超え。
50名以上の営業がエンジニアのために案件獲得を行っています！
転職後1年目から年収230万円以上アップした社員も。
＼グループ内転籍も可能／
上場企業のグループであるメイプル。
グループ内の強固な関係性から別会社への転籍も可能です！
大きすぎず、小さすぎず。
ちょうどよいグループの規模感だからこそ、できる事かもしれません。
＼転職活動もサポート／
「転職したい」という方には、
面接対策にも付き合います！
新たな場所でのチャレンジはエンジニアにとって成長の機会。
優秀な人の成長・挑戦の機会を奪いたくないと考えてます。
「お客様第一主義」ではなく、
社員の「キャリアファースト」を第一にしているメイプル。
ぜひあなたの納得いく道を選んでください。
ポイント2え！？30万円を貰えて、1ヶ月休めるって本当ですか？
はい、本当です。「大人になったら、仕事に追われる日々…」いくら仕事が楽しくても、短い人生、仕事だけに生きるのってもったいなくないですか？そこで作ったのが、3年間当社で働いてくれたエンジニアには
30万円お小遣いを渡して、1ヶ月の長期休みが取れる制度。「社会人になってから海外に行けてないな～」って思うなら、1ヶ月海外を放浪したり、「人と会わない生活を少しの期間設けたい」と思うなら、思いっきり家に引きこもってゲームをしたりしてください。大人だって人生の夏休み欲しくなぁ～い！？僕なら欲しいです。（by代表・望月）
ポイント3離職率100％を目指してるのに、いい会社すぎて人が離れない…
みんなのために巣立ってほしいって言ってるのに、全然卒業してくれないんですよ～。エンジニアにとって、いい会社にしすぎちゃったかもしれないです。（ここだけの話、実際の離職率は10％切ってます）当社でも1000件以上の案件を用意してますし、希望の働き方ができると思うので、そういう人生もありですよね。とはいえ他の会社で目標のキャリアを実現させたエンジニアも沢山います。実名は出せませんが、世界的なテックカンパニーや日本を代表する渋谷にあるメガベンチャーとかで現役バリバリでやってるエンジニアとかね。大事なのは経歴ではなく「自分が何ができるか」だと思うんです。それができるなら、どんな環境でも良いですよね。
ポイント4取材担当者より
「類を見ないユニークな会社」というのが、同社に対して取材時に抱いた印象だ。ただし、これは悪い意味ではなく、むしろ肯定的な意味である。実際に、多くの企業が「帰属意識」や「長期的な勤務」を求める中、同社は「離職率100％」という目標を掲げているという。なぜなら、代表自身が現役エンジニアであることから「優秀なエンジニアであれば、半年から1年で成長するもの。エンジニアの成長のステップを妨げたくない」という考えを持っているから。その一方、社員同士、また代表と社員との距離の近さにも驚きを隠せない。一緒に旅行に行ったり、飲みに行ったり、遊んだりは当たり前。こうした関係性があるからこそ、帰属意識に対して執着せずとも、公私ともに生涯にわたって良好な関係を築けるともいえるはず。兎にも角にも、少しでも気になった方は、気軽に面接に足を運んでほしい。ほんの相談でも代表は快く受けてくれるとの言葉が印象的だった。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 下記、いずれかとなります。 9：00～18：00（実働8時間／1時間） 10：00～19：00（実働8時間／1時間） 11：00～20：00（実働8時間／1時間） ※希望の勤務時間によって案件を選択できます ※フレックスタイムも活用も可能です 【残業について】 残業は月平均10時間程度と少なめ。みなし残業時間（20時間）を超えることはほとんどありません。 |
| 勤務地 | ■東京23区・千葉・神奈川・埼玉・大阪・福岡・名古屋のプロジェクトを中心。 【本社】 東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給36万50円～100万6000円（契約単価完全変動） ※みなし残業代（20時間分／4万8,650円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【実際の給与例】 年収433万円（25歳／エンジニア歴1年） 年収580万円（30歳／エンジニア歴5年） 年収780万円（35歳／エンジニア歴10年） ■契約単価100万円→総支給額75万8,650円（還元率88.1％）…年収910万3,800円 ■契約単価126万円→総支給額100万6,750円（還元率88.1％）…年収1,208万1,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ◆健康診断（年1回） ◆退職表明一時金の支給（※条件あり） ◆受動喫煙対策（プロジェクトによる） ◆関東IT保険 ◆時短勤務OK ◆リファラル手当(25万円) ◆副業OK ┗社労士・フォトグラファーや音楽活動をしている社員も在籍しています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日128日以上＞ ◆完全週休2日制（土日祝） ※プロジェクト先によって休日の曜日が異なります。 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔・公事休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ◆リフレッシュ休暇あり ┗勤続3年以上の方が取得可能！ 「1ヶ月の休暇」とあわせて、「手当30万円を支給」します。 「人生の夏休み」を大人の皆さんも楽しんでください。 |
募集背景
実は当社【上場企業グループ】の一員。ベンチャー企業みたいな自由度の高さもあるのに、安定性や福利厚生の充実も手に入るイイトコドリもできるんです。今回の採用は40名程度の採用を考えているので、“ズルい”働き方がしたいエンジニアの方は、まずは気軽にお話してみましょう！（by代表・もっち～）
| 応募資格 | ≪言語・技術分野・フェーズ不問≫ ■ITエンジニアの実務経験が1年以上ある方 ■学歴不問 ≪目標はあれど、その道筋が分からない。そんなエンジニアの方もOK≫ 「どのタイミングでの転職がいいのか」「どういうスキルチェンジをしていくのがいいのか」 誰かに相談したいと思ったことはありませんか？ 受託も自社もSESもフリーランスも経験したエンジニアの代表・望月が あなたの今後について面接で相談に乗ります。 当社に入社すると決めるのは、面接の後でもいいので一旦は望月と話してみませんか？ Ｘ（もっち～＠株式会社メイプルシステムズ）や YouTubeチャンネル（エンジニアのためのメイプルチャンネル）などのSNSでも発信しているので、 応募後にのぞいてみてください♪ 【この仕事に向いている人】 ◎ワクワク楽しく働きたい方 ◎収入を上げたい ◎リモートで働きたい ◎案件やキャリアパスを自分で決めたい ◎納得のいく評価を得たい ◎リーダーや管理職にはなりたくない ◎家庭や趣味と両立できる働き方を選びたい ◎時短勤務や育休も取得したい ◎地方からでも首都圏の案件に参画したい 【この仕事に向いていない人】 ■理想の働き方を叶えるためには努力も必要 当社では働き方や案件について、エンジニアの意思を尊重しています。とはいえ、すべての希望が叶えられるわけではありません。条件によってはある程度の経験やスキルを求められるものもあります。ですが、本人のやる気があれば、自らの可能性を大きく開花させることができるような環境です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社MapleSystems【東証グロース市場上場グループ企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室 |
| 事業内容 | ＼メイプルは社員のキャリアファースト主義／ ■離職率100％を目指します！ ┗「会社は踏み台」。社員の挑戦は全力で応援します。のびのび成長していってください。 ■LINEで無料のキャリア相談実施中！ ┗あなたの目指すキャリアや年収をお聞きし、今後身に付けていくべきスキルや言語などをアドバイスしています！興味がある方はお気軽にどうぞ！ ■業務に支障が出なければ副業OK ┗むしろエンジニアを副業としてやるのだってOK！フォトグラファー・社労士や音楽活動をしているメンバーもいますよ。 ■働き方はほぼフリーランスなのに正社員の安心感あり ┗受け持つプロジェクトは自分で選択、給与も自分で交渉OKです。ほぼフリーランスの働き方ができるのに、正社員の安定性や福利厚生が受けられるのも、当社で働くメリットですよ。 【事業内容】 ■技術者常駐型の技術支援サービス（SES） |
| 代表者 | 代表取締役 望月祐介 26歳でメイプルシステムズを創業。データベースマイニングに関する知見を深め、38歳となった今でもプレイングマネージャーとして現役エンジニアであることにポリシーを持っています。 |
| URL | https://maplesystems.co.jp/ |
| 設立 | 2009年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 4億8000万円（2022年度）、4億1000万円（2021年度）、4億9000万円（2020年度） |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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