【日本ネットワークシステム株式会社】インフラエンジニア/実務未経験OK/大手企業と直接取引/テレワーク可/代表がエンジニア/上流案件あり（正社員）

ポイント1《まるでフリーランスのような自由な環境》 会社に縛られず伸びのび働きたい方にピッタリです！

◆当社で働くメリット◆
◎組織に縛られません
└定期的に連絡はしますが、出社や報告の義務はありません
◎経営者との距離が近い
└代表もエンジニア。待遇の交渉なども直接行います
◎あなたの希望を最優先
└あなたの「やってみたい！」「興味がある！」を最優先。
　無理な案件を押し付けることはありません◎

2014年の会社設立以来、
アプリ開発の分野で事業を展開してきた当社。

そんな中、ここ数年データやアプリのクラウド化が
急速に進んでいることもあり、
いわゆるインフラ系のニーズが高まっているのを実感。
当社でも、ネットワーク、クラウド、セキュリティーと
といった分野にもチャレンジすることを決めました。

とはいえ、今いるのはアプリ系の経験者ばかり…。
そこで今回、当社の新しい挑戦のスターティングメンバーとして、
力を貸していただけるエンジニアの方を募集することになりました。

小規模な会社なので、厳格なルールや上下関係はナシ！
いい意味でメンバー同士あまり干渉しすぎないフラットな社風ですので、
のびのび働きたい方にぴったりです！

ポイント2大手企業との直接取り引きあり！安定基盤のもと働ける◎

関西エリアで10年にわたり安定経営を続けてきた当社。当社の少数精鋭な技術力が評価され、大手企業との直接取り引き案件もございます。安定基盤のもと、じっくりスキルを高めていきたいという方にぴったりです。当社の定着率はかなり高く、腰を据えて長く働いてるベテラン先輩社員が在籍。会社設立時からの立ち上げメンバーも多いです。20代～40代を中心とした幅広い年齢層の社員が活躍しており、馴染みやすい職場だと思います。

ポイント3一緒に会社を作っていく仲間を募集しています！

2014年にエンジニア数人で立ち上げ、今年で10年目を迎えます。入社当時からのメンバーが活躍中ですが、いずれは20～30人ほどの組織にしていきたいため、その核となるメンバーを募集することになりました。小規模の会社ですので、現時点では、細かいルールなど定まっていません。つまり、社員の声が経営にダイレクトに反映しやすいということでもあります。エンジニアとしての経験を活かし、採用活動に携わっていただくことも可能です。是非、「こんな仕事がしたい」「こんな評価制度があれば良い」といった声を積極的に上げていただければと思います。

ポイント4取材担当者より

●取材担当者より
同社の一番の魅力は、「会社に縛られることなく、ノビノビと働ける」点。定期的なリモートでの面談や
通話などでのフォローはあるものの、実際に代表をはじめ、他のメンバー（社員）と顔を合わせる機会は
ほとんどないそうで、案件も通勤可能な範囲で選べるなど、「プライベートと両立したり、自分のペース
で働くこと」が可能。その上で、取引上は10年以上の実績がある法人として扱われ、安定した収入や社会
保険といった待遇面のメリットも十分に受けることができます。その一方でそんな環境だからこそ、「会
社から与えられるのを待つタイプ」には不向き。自分が個人事業主であるくらいの心構えで、「自分のや
りたいこと」や「自分の考え」は積極的に発信していく必要があります。そんな会社員とフリーランスの
いいとこ取りをしながら、エンジニアとしてのキャリアをしっかりと積んでいくことできそうです。