正社員
クライアントからの案件獲得に向けた新規開拓営業、
派遣先に常駐している自社スタッフに向けたフォローをお任せします。
《具体的な仕事内容》
■新規顧客開拓営業
任せたい業務内容と人材ニーズをヒアリングしたうえで
適切なスタッフを手配します。
商談や打ち合わせは主にWebミーティングが主流ですが、
対面でのお打ち合わせもあり、個人の裁量で調整可能です。
■自社スタッフへのフォロー
面接練習、稼働前の研修実施、月1回程度の定期面談などを実施。
約30名ほどのスタッフを担当し、人事と協力しながらキャリアをサポートします。
希望とマッチした仕事はあるか、お仕事の悩みはないか
スタッフ一人ひとりに寄り添いながら支援していきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験の方もマニュアルがあるから心配無用!】
社員全員に配布される業務マニュアルの理解からスタート!
打ち合わせの仕方、営業活動のコツだけでなく
打ち合わせする時に必ずヒアリングしなければいけないことも
記載しているので経験がない方でもご安心ください◎
マニュアルを理解した後はOJT形式でマンツーマン研修に移ります。
先輩の商談に同行したり、打ち合わせのロープレをしてFBをしたり、
トライアンドエラーを繰り返して少しずつステップアップしていきましょう!
独り立ちまで3~6ヶ月かけて手厚くフォローします。
【明確な評価基準と昇給制度について】
等級制を導入しており、
「どんなスキルが身に付けば、等級が上がるのか」
昇格基準がわかりやすいため、目標が立てやすく
納得感のある評価体制を整えています。
等級が上がれば大幅な昇給を実施しています。
一度で【5万円以上昇給】することが多く、
入社1年半で月給40万円も可能です。
インセンティブもありますが、主に固定給で還元することで
月による収入の変動が小さく、安定した収入を得られます。
ポイント1未経験から入社したメンバーが90%を超えているのは理由があります。
過去の経験やスキルは一切関係ありません!
今回の採用は人柄を重視しているため、
未経験の方を積極採用中です◎
□■充実の研修制度□■
打ち合わせの仕方やお仕事のコツをまとめたマニュアルを
使いながらOJT形式でレクチャーします。
基礎が身に付いてきたらロープレとFBを繰り返し、
実践的なスキルを身に付けていきましょう!
独り立ちまで最大6ヶ月間かけてしっかりサポートするのでご安心ください◎
□■明確な評価基準のもと昇給■□
売上の数字といった定量面と、行動目標といった定性面の
二つの側面から正しく評価しています。
一回の昇給で5万円以上上がるメンバーも多く、
順調にいけば入社1年で35万円、1年半で40万円と
月給がどんどん上がっていきます!
また、将来は営業職や人事、エンジニア、デザイナーなど
様々なキャリアパスをご用意しています。
自身の成長を実感しながら働いてみませんか?
ポイント2同世代が集まる風通しのいい社風が魅力です◎
現在、毎月5~10名入社しており、大規模な採用活動を実施中。入社するメンバーの90%以上が全くの未経験からのスタートです。アパレル販売、旅行会社スタッフ、保育士など様々な業界からの転職者ばかり。当社で正社員デビューしたメンバーもいます。平均年齢26歳と20代を中心に若手が数多く活躍中。未経験×同世代のメンバーが多く、「こんなスキルを身に付けたい」「こんな案件にチャレンジしてみたい」など、役職や社歴に関わらずオープンに話せる社風です。
ポイント3設立以来、順調に成長を続けています。
「想いを形に世の中を豊かにする」ことをスローガンとして、一人ひとりの個性を活かし、ITとWebの力で社会が求めるサービスを提供している当社。Webサービス開発事業、Webマーケティング事業、インバウンド事業、LED照明のレンタル事業、代理店事業などIT分野以外でも様々な事業を展開しています。2012年の設立から安定した経営を続けており、取引社数は1000を超えています。数千件の案件が毎日入っている現状で、業績は前年比120%以上と順調に成長中です。
ポイント4取材担当者より
2012年に設立されたFAMは、比較的若い会社ながらも多くの大手クライアントと取引を実現し、安定成長を続けている。その理由は、メインとしているIT・Web事業の他、営業代行、経営コンサルティング、広告事業など多角的なビジネスモデルを展開しており、景気に左右されにくいからだ。もちろん、それだけではない。もともと営業代行事業でスタートしたため、営業力に強みを持つことも非常に大きい。そんな同社では、未経験から営業を育てていくノウハウも蓄積されている。さらに、自由な雰囲気も同社ならではの魅力だと言えよう。
今回、同社では経験の有無を問わず営業職を募集している。しかも、扱うのはニーズが高い自社サービスであるため、成果が出やすく、全国に展開していける可能性も秘めている。ワクワクする仕事で、営業キャリアを築いていきたい。あるいは、営業経験をより高めていきたいという方は、見逃せない会社だ。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 【残業について】 月平均で15時間以内とメリハリつけて働けます! 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | 【本社】東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務 |
交通 | ■都営新宿線、東京メトロ丸ノ内線/副都心線『新宿三丁目』から徒歩4分 ■都営大江戸線、東京メトロ副都心線『東新宿駅』から徒歩6分 |
給与 | ■月給30万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には固定残業代(月20時間分/3万8000円)が含まれます ※超過分は追加支給 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は下記の待遇になります。 月給25万円(固定残業代月20時間分・月3万2000円を含む) その他、雇用形態・待遇の差異はありません。 【賞与について】 年2回支給(7月/1月) |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(4月・10月/業績による) ■交通費(上限月2万円) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■おしゃれ手当(年2回:ヘアサロン代、洋服、ネイルなど何でもOK) ■私服勤務OK ■髪型髪色自由 ■スポーツ大会 ■海外旅行(過去実績:韓国、タイなど) ■独立支援制度 ■社内分煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■GW休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
募集背景
【事業拡大に伴い大規模採用中】毎月5~10名の新しいメンバーを迎えており、会社の規模は急速に成長しています。今回も10名以上の採用を予定しており、意欲的なメンバーを募集しています!
応募資格 | \平均年齢25歳!20代中心に活躍しています/ ◇未経験・第二新卒OK ◇社会人デビュー歓迎 ◇学歴不問 \人柄重視の採用です/ 前向きな姿勢を持っている方がピッタリ! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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