正社員
・ドクターのフォローアップ面談
ご入職後のフォローアップから継続的に面談を実施していきます。
ドクターの課題解決へのフォロー、売上向上へのアドバイスなど、多角的な視点で面談を実施します。
・ドクターのキャリア相談
・チャットでの問い合わせ対応
・上記に付随する事務業務（Googleスプレットシートを使用していただきます）
※ご経験に応じてできるところからお任せ致します。
※全国へ出張あり（頻度は少ないですが、可能性有）
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は分単位で支給いたします ■昇給：有/年2回 ■賞与：年2回 ＜福利厚生＞ ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■役職手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引（正規雇用後） ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり |
| 休日・休暇 | シフト制 ■年間休日110日（週休2日・土日祝勤務含むシフト制） ■その他休日・休暇： ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） |
| 応募資格 | ・現場にて顧客／ユーザーへ直接接客をされたご経験のある方 ※業界不問 ・2名以上のチームマネジメント経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） ・チームマネジメント力および人材育成能力の高い方 ・セルフスターターな方 ・変化に柔軟にご対応出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年3月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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