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【NECネッツエスアイ株式会社】【大阪/リモート7割】自社システムエンジニア/リーダー候補(ビル管理システム)◆プライム上場◆【転職支援サービス求人】(正社員)

NECネッツエスアイ株式会社 求人更新日:2024年6月17日 求人ID:36217894
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【大阪/リモート7割】自社システムエンジニア/リーダー候補(ビル管理システム)◆プライム上場◆


【フルフレックス制度導入/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95%以上/離職率2%】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■業務内容:
ビル新築案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)に関する設計・構築業務、実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。

<具体的業務内容>
・中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り
・中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設備ベンダー間仕様調整、施工監理、施工図対応
・新築案件における中央監視設備(空調自動制御)等の設計会社への支援
・既存顧客へのリニューアル提案

■ビル管理システム Butics(ビューティクス)とは:
建物の電力・空調・照明・防災・防犯等の各種設備を安全で効率的に運用できるよう、統合的に監視制御する当社システムです。
1974年の初出荷から半世紀に渡り、さまざまなビルに納入させて頂いております。
※https://www.nesic.co.jp/solution/butics.html

■案件事例:
・データセンター新築工事向け中央監視設備導入案
・某テナントビル新築工事向け中央監視設備及びWebサービス導入工事
※いずれも億単位の案件となります。

■本ポジションの魅力:
当社はネットワーク、フィジカルセキュリティを合わせたビルソリューションのSIベンダーとなります。
スマートビルディング向けに位置情報を活用した省エネルギーソリューション、顔認証ソリューション、不審者検知システム、ロボット等の製品についても自社実践を行っており、自社実践で培った技術・ナレッジをお客様へのシステム導入時に役立てる事が出来ます。

■入社後の流れ:
まずはOJT社員と中央監視システム(Butics)の構築および施工業務をご担当いただきます。
その後、実施設計図をもとに見積、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程をご担当いただきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル
勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給
住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万~2.5万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:全社主催の年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修や、各事業本部にて随時必要な研修・教育を受けることができます。
■資格取得費用支援制度 など

<その他補足>
■家族手当、住宅手当

■資格支援
・資格試験にかかる受験料を支給。
・合格報奨金:資格(400資格以上:社内規定)の難度に応じた報奨金を支給。(最大10万円)
・社内講師による対策講座あり
・対象例:CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など

■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会
■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
■施設:保養所(箱根)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~29日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
(※いずれか必須となります)
・空調自動制御に関する設計及び施工管理の実務経験
・リーダーとしてチームを引っ張ったご経験のある方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
 (一級管工事施工管理技士/一級電気工事施工管理技士/一級電気通信施工管理技士)

■歓迎要件:
■エアハンドリングシステム、またはビルマルチの空調設備に関する有識者
■一級計装士資格保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECネッツエスアイ株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14
事業内容 ■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
代表者 代表取締役執行役員社長 牛島 祐之
URL http://www.nesic.co.jp
設立 年1953年11月
資本金 13,122百万円
売上 320,800百万円
従業員数 7,774名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者(主としてNCC)、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。
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