正社員
掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【三軒茶屋/未経験歓迎】営業事務◆お客様のECサイトの改善◆年休140日・育休復帰100%◆業績好調
■業務内容:
定型の事務作業ではなく、社内外様々な業種の方と積極的にコミュニケーションを取ったりご自身で考えたことを形にしていただきます。
・定性評価(分析レポート作成):
実際の取引先のサイトでワード検索をしてみて検索結果がきちんと表示されるかを検証する業務です。検証して作成したレポートはエンジニアがサイト改善のために利用したりお客様に共有したりするので、お客様のECサイトの改善に直接かかわることができます。
・プロジェクト進行管理(案件が遅滞なく期日までに完了できるよう案件の進捗や数字を管理しながらエンジニアとの調整を行う)
・書類作成(受注稟議や見積書作成等の関連書類を、エンジニアや営業担当と連携をとりながら作成を行う)
・契約管理(契約書作成/契約の進行管理/問い合わせへの対応/顧客とのやり取り等)
・カスタマーサポート
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の魅力/やりがい:
・定型の事務作業ではなく、ご自身で考えたことを形にしたりと、行動力も必要な業務内容です。会社の成長と共に常に変化が求められるので、仕組みも自分たちで日々検討して変えていく必要があります。
・社内の営業担当やエンジニア、社外の弁護士やお客様であるEC担当者や法務担当者等様々な方と関わる機会があり、新しい知識を常にインプットできる環境です。
・定性評価(実際の取引先のECサイトでワード検索をしてサイトの検索結果が最適な内容になっているかを検証する業務)を実施いただきます。検証して作成したレポートはエンジニアがサイト改善のために活用したりお客様に共有したりするので、お客様のECサイトの改善に直接かかわることができます。
・チームとしてはかなり幅広い業務があり、メンバーごとにメインの担当業務が決めて進めていますが、進捗に合わせてチーム全体でフォローしあっているので、基本的には全員が一通りの業務を経験します。新たな業務に挑戦する機会も多く、幅広く成長の機会があります。
■当社使用システム:
・Backlog
・Slack
・kintone
・Redmine
・HotProfile
■在籍人数:11名が在籍しています
(40代女性1名(GM)、30代女性3名、20代女性6名、20代男性1名)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~332,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:79,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:最大4回※四半期ごとの人事査定結果により昇給対象となります ■賞与:業績賞与(不定期) ※基本給は前職給与や能力/経験に基づいて決定します ■モデル年収 マネージャー:中途入社5年目 620万円 メンバー:中途入社4年目 480万円 メンバー:中途入社2年目 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当(子1人につき月額10,000円)※条件有 住宅手当:借上社宅制度(家賃を上限3万円まで毎月補助) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していますので、それに付随した優待が受けられます。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後のフォローアップ: ・外部研修はなく、OJT制度にてしっかりサポートいたします。 ・最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当してもらい、徐々にお任せする仕事の幅を広げていきます。 <その他補足> ■財形貯蓄制度(試用期間終了後特定の条件を満たせば利用可能。年2回、積立金に対して2%の利息奨励金がつく) ■社内融資制度※適用条件有 ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金、出産祝い金(子1人につき10万円) ■育児休業復帰後特別休暇 ■ITパスポート合格報酬制度 ■奨学金返済支援制度 ※適用条件有 ■花粉症手当 ■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー ■ランチ支給 ■iPad貸与 ■ChatGPTアカウント配布 ■オフィスグリコ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 年末年始、バリエーション有休(※1)、産前産後休暇、育児介護休業、感染症休暇 ※1 年次有給休暇とは別に月8時間までフレキシブルに使える有給休暇を付与する制度。試用期間中も利用可。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・officeソフト操作、ツールの使用経験 ・エクセル利用経験(表計算/ピボット/関数) <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■歓迎要件: ・営業のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・案件管理のご経験 ・工数集計の実務経験 ・社内帳票類作成の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ZETA株式会社 |
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所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17F |
事業内容 | 当社は、CX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。 第17期(2022年6月~2023年5月)の業績においては売上高が7期連続で過去最高を更新し、2022年7月には導入先年間総流通額が3兆円を突破しました。最近では、ネット通販TOP100のうち30 社に導入されるなど順調に実績を積み上げております。当社が年間で処理する年間総クエリ数は1200億クエリを突破しており、前回集計した第14期(2019年6月~2020年5月)の900億クエリから、約2年で133%となりました。さらなる成長を見込んでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 徳之 |
URL | https://zeta.inc |
設立 | 年2006年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6億4,000万円(2018年5月期) |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | ・株式会社イトーヨーカ堂様 ・株式会社ヤマダ電機様 ・三井不動産様 ・株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン様 ・株式会社ジェイティービー様 ・株式会社ローソンHMVエンタテイメント様 ・株式会社TSUTAYA様 ・ブックオフオンライン株式会社様 他多数 |
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