正社員
掲載予定期間：2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【横浜／係長候補】相鉄Ｇ保有施設の保守監理／リモート・フレックス／土日祝休／年休126 ／残業25h
～商業施設・オフィスビルの保守監理/土日祝休み・リモートワーク有・フレックス有/～
設立以来50年以上、横浜駅西口周辺と相鉄線沿線を中心とした地域密着の街づくりに取り組み、相鉄グループの中核を担う存在。当社が保有する商業施設やオフィスビルなどの修繕・営繕計画の策定や工事監理に携わって頂きます。
■業務内容：
保有する商業施設や業務施設に関する修繕・営繕計画策定、工事監理、設備管理をおまかせいたします。
（担当数は5～10棟程度。基本的には本社勤務、実務は外注に依頼のため週に1回程度外回り）
・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定
・施工監理業務などの企画・設計業務
・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント
・物件の予算実績管理
【変更の範囲：会社の定める業務】
【案件事例】
相鉄ジョイナス、相鉄本社ビル、ジョイナステラスや相鉄ライフなど、商業施設やオフィスビルを中心に幅広い案件に携われます！相鉄HD（株）の100％出資会社。「相鉄グループ」の不動産事業におけるデベロップメント機能を担っています。
■組織構成
30代～50代まで幅広いご年齢の方が在籍中です。上司や先輩社員がOJTにて丁寧に業務をフォロー、物件の規模にもよりますが少しずつ業務を覚えていただきます。ノルマなし、チームで協力し一つの目標を追っているため周りと助け合っていく社風です。
■働きやすさ◎
（1）平均残業25H程度
ノー残業デーやフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
実務は外注化しており、一次対応はPM会社が行うため休日の呼び出しは基本的にありません。
システム化、業務委託など会社全体での業務の見直しを行い、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。
横浜健康経営認証クラスＡＡを取得済み
（2）リモートワーク導入
リモートワーク制度も整っています（月8回まで）
■業務の魅力：
鉄道を保有するグループ企業として沿線という基盤を持ち、地域に根差した街づくりに携われるのが魅力です。
JR東急との相互直通運転により都内へ事業領域を拡大し、積極的に物件を取得しています。
今後もますます相鉄線沿線における街づくりや都内・国外への物件取得に力を入れていきます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～14:30 フレキシブルタイム：8:00～11:30、14:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円～117,000円 ＜月給＞ 260,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（業績・成果による） ■賞与：年2回（昨年度実績：平均4.5カ月分） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：条件により変更：有 住宅手当：条件により変更：有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・各種教育・研修制度 ＜その他補足＞ ・相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入 ・株式投資組合 ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建物の電気・空調・衛生・消防設備等の保守管理業務・ビル維持管理業務のご経験 ※それぞれの専門知識までは不要ですが、図面を読み取りながらある程度の理解ができ、 設備会社や取引業者などと円滑に調整ができる方 ■歓迎条件： ・事業用不動産の建築・設備・内装の設計・施工監理経験をお持ちの方 ・ゼネコンや工事業者等との交渉・調整等を行えるコミュニケーション力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社相鉄アーバンクリエイツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 |
| 事業内容 | ■当社概要：当社は相鉄ホールディングス株式会社の100％出資会社です。相鉄グループの不動産事業における魅力ある街づくりを推進するデベロップメント事業を展開しています。 ■事業内容： ①不動産開発事業（市街地再開発事業・土地区画整理事業・駅前街づくり事業） ②不動産投資事業 ③アセットマネジメント事業 |
| 代表者 | 森村幹夫 |
| URL | https://sotetsu-urban.jp/ |
| 設立 | 年1963年2月 |
| 資本金 | 923百万円 |
| 売上 | 270,039百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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