【ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社】【兵庫/川西】材料開発（タイヤ）※第二新卒歓迎/未経験歓迎/残業10時間程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【兵庫/川西】材料開発（タイヤ）※第二新卒歓迎/未経験歓迎/残業10時間程


「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、タイヤにおける材料/配合開発を担当していただきます。

■部門ミッション／期待する役割：
・市場動向と顧客要求を的確に捉え、独自性ある技術開発を行うことにより、小型タイヤ、大型タイヤ等の商品開発に必要な、材料開発及び基盤技術開発をスピーディに行う。
・独自性ある材料開発を推進し、顧客満足を超える「驚きや感動」のある差別化商品を創造、提供できる材料開発業務を担当してもらいたいです。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【主な職務内容】
・タイヤ用原材料開発
・タイヤ用配合開発
・材料面でのサステナビリティ、脱炭素化推進

【具体的な業務内容】
・新規高機能材料の商品適用に向けた評価
・新商品の要求性能達成に向けた配合開発
・中長期的サステナビリティ、脱炭素化目標達成に向けた材料評価推進

【当ポジションの魅力】
・タイヤという商品の材料開発を通じて、次世代を見据えた新しい製品や技術開発に常に挑戦し、社会をより良くするモノづくりに貢献できる。
・主体性を重んじており、顧客満足を超える「驚きや感動」に繋がる挑戦ができる。

【職場の雰囲気】
・平均年齢　30～35歳
・女性比率　10％程度
新卒～シニアまで幅広い年齢層の方が働いており、日々コミュニケーションをとりながら相談や連携がしやすい環境です。

【キャリアパス】
年度目標に対する成果度合いにより昇進、昇格の機会があります。
入社後キャリアプラン選択可能（毎年のキャリア面談で都度相談）です。

【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）

＜部署＞
・入社後1年程度は指導員を付けてOJTの教育カリキュラム有り。
・社内：基礎学力講習、タイヤ技術工学講習
・社外：品質知識教育講習、IATF16949講習

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】