正社員
掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【京都】全社グループ改善活動の企画・運営・推進 ※東証プライム上場/プラスチック製品のパイオニア
【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア/東証プライム上場・世界各国へ事業展開/自己資本比率58.0%/平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】
◆業務内容
積水化学グループ全体の(1)グループ改善活動発表会の企画・運営・推進と(2)グループ改善活動支援を担っていただきます。
(1)国内で選抜されたグループ改善活動チームと北米・欧州・中国・アジアで選抜されたチームが一堂に会する発表会で、新たな企画や全体の運営・推進を担っていただきます。これにより、相互研鑽や相互交流をグローバルに進め、積水化学グループ全体の”改善力”の更なる向上を目指して行きます。
(2)改善の知識・経験を活かして、積水化学グループの事業所・関連会社へグループ改善活動を展開・導入・支援・推進していただきます。これにより、仕事のムダ・ムリ・ムラをなくし、生産基盤体制の強化を図っていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆働き方
業務の効率化の最大化のため在宅勤務と出社勤務のバランス勤務を採用しています。現在、平均しますと週に1日~2日の在宅勤務となっています。
◆本ポジションの魅力・やりがい
グループ改善活動の主役は事業所の第一線の方々です。当部署の企画・支援などが、事業所の方々の改善活動の成功や達成感につながること、更にその結果、会社・職場に貢献すること、これが私たちのやりがいです。グループ改善支援は、地道な活動ですが、これからの明るい未来のために、なくてはならない仕事であります。新戦力を加えて当部署も変革を目指します。みなさまの応募をお待ちしております。
◆本部署の特長
CS品質グループは重大インシデントを防止するというガバナンスの一翼を担っており、盤石な生産体制を築く事を大切に考えています。そのためにグループ改善チームでは、2つの事を大切にしています。一つ目は、お客様の信頼を損なう事のない品質を維持し、お客様の期待に応える価値の提供に繋げるための改善活動を推進する事。二つ目は、一人ひとりがムダ・ムリ・ムダをなくし自らの仕事を高めて成長し、活発なコミュニケーションにより活力ある職場をつくり、会社の成長に貢献する事です。社会の変化を敏感にとらえながら、積水化学グループに継承されるグループ改善活動の進化と活性化に日々取り組んでいます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都研究所 住所:京都府京都市南区上鳥羽上調子町2-2 勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的な転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※管理職として採用した場合は時間外勤務(深夜勤務を除く)に対する手当支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等 ■弔慰金・見舞金 ■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり ■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等 ■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等 ■ファミリー休暇(学校行事参加のための休暇※年3日) ■積立年休(有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日、勤続3年以上より20日)、リフレッシュ休暇(5日~10日)、結婚休暇(5日)、子の看護休暇、介護休暇 等 ※休日は部署により異なる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆応募要件: ・QCサークル活動の指導経験 ・QCサークル活動発表会の企画・運営経験 ・QC検定2級以上 ◆歓迎要件: ・日常会話以上の英会話力 ・品質管理 社内研修講師・指導経験 ・QCサークル指導士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 積水化学工業 株式会社 |
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所在地 | 〒530-8565 大阪府大阪市北区西天満2-4-4 |
事業内容 | 【概要】 ■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。 ■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sekisui.co.jp/index.html |
設立 | 年1947年3月 |
資本金 | 100,002百万円 |
売上 | 1,242,521百万円 |
従業員数 | 26,838名 |
平均年齢 | 43.6歳 |
主要取引先 | - |
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