【株式会社スタートライン】【三鷹市本社】＜未経験歓迎＞店舗開発・管理／新規出店のマネジメントや既存拠点のメンテナンス等／土日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【三鷹市本社】＜未経験歓迎＞店舗開発・管理／新規出店のマネジメントや既存拠点のメンテナンス等／土日休


【企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート／約300社・約1,850名の障害者のサポート実績／法改正等の背景からマーケット拡大中／業界未経験でも充実の研修があるので安心】

当社が展開する各サービス（INCLU・IBUKI・BYSN）における店舗開発／管理担当として以下の業務をお任せします。

■業務内容：
◎新規出店時の施工管理や開設マネジメント
◎既存拠点のメンテナンス対応や設備改善等の業務
◎各サービス拠点の新規出店に伴う店舗開発業務（物件調査→法適合チェック→プラン確定→契約→施工管理など）
※物件の所有者をはじめ、管理会社・施工業者・建築士など様々な関係者と関わりながらハード面のアップデートを図るお仕事です。
【変更の範囲：当社業務全般】

■入社後研修：
業界・職種未経験前提での採用を行っているため、入社後の研修制度をしっかり設けています。未経験の方も、入社後安心して仕事ができる環境を整えています。

■配属先情報：
リーダー1名、スタッフ2名

■キャリアアップ：
（1）部門のリーダー職、マネージャー職へのステップアップ
（2）事業企画部内の別部門でIBUKI、BYSNの次の新規サービス企画立案業務
など意向も踏まえてキャリアステップを検討していきます。
※所属チームでのステップアップはもちろん、本人の希望・評価によっては、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。

■今後の戦略：
法定雇用率の引き上げに伴い、マーケット拡大が見込まれる業界です。そのため、当社のブランディングの強化（メディア認知）、新規事業の立ち上げを積極的に行うことで、売上拡大を目指したいと考えています。

■働き方：
◎長時間労働の是正…月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止を行います。

■当社について：
◎ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで実現しています。
◎障害者雇用のマーケットが拡大する中で、「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービス拡充を目指しています。

【チーム／組織構成】