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【ヤマハ発動機株式会社】【静岡県磐田市】森林計測関連コンサルタント◆世界に誇る「YAMAHA」ブランド/年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤマハ発動機株式会社 求人更新日:2024年6月12日 求人ID:36227303
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【静岡県磐田市】森林計測関連コンサルタント◆世界に誇る「YAMAHA」ブランド/年休122日


■採用背景:
ヤマハ発動機では、森林計デジタル化サービス”RINTO”を通じて森林の適切な維持管理を支援し、健やかな森林環境、森と共存する豊かな社会の実現を目指しています。当社ではサービスの信頼性を高めながら事業拡大するため、業務管理技術者を募集します。

■RINTOサービスとは:
・ロードバイクなどのモビリティアクティビティを行う場として、またヤマハの楽器の材料としての「森林」を後世にも残していくために、森林計測をもとに効率的な森林資源の活用を通して、自然保護、100年後を見据えた環境整備を目的として「RINTO」という新サービスを立ち上げました。
・森林の分析結果を多方面から観測できるサービスとなります。クラウド上に蓄積したビックデータから、地形情報や木々の資源(種類や密度)情報等を一括で確認することが可能です。1本1本の計測した木々の3次元データに関しても確認することが可能です。
・現在の林業においては森の資源の可視化の精度が高くなく、切削をする必要のない木々が切り倒されることもあります。そこに対して「RINTO」 は 「木の1本1本の幹」まで計測をする技術に特化しており、1本の木からどれだけの資源が取れるのかをあらかじめ把握することが可能です。

■業務内容:
・森林計測プロポーザル作成(地方自治体などが業務を外部に委託する際に利用する発注方式)
・案件の課題抽出、対応手段の検討、指示および管理
・請負業務の日程管理、調整
・業務の効率化提案(新事業なため業務を効率よくするための方法を考えながら社内展開していきます)
※インドに解析チームがあり仕様書があるため仕様書に沿いながらインドへ解析の依頼をするなどプロジェクトを管理していただきます。そのため実際に手を動かすよりもプロジェクト管理の要素が大きいです。※建設コンサルタントのような立ち位置です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■やりがい:
森林経営に必要な情報を提供できる当社の森林計測サービスの事業拡大を技術面から支えることで、森林の価値向上、地球環境の保全と利用のバランスの実現、自然と共存する社会の実現に貢献できます。当社の新規事業領域のひとつでありプロジェクト提案の機会が沢山あります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅:JR東海道線/御厨駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:当社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度:勤続1年以上適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職種別専門教育(技術講座、ヤマハビジネススクール他)、課題別研修(海外実務研修、海外留学制度他)、自己啓発支援(通信教育、語学講座他)、キャリアデザイン研修(セルフバリューデザイン研修他)、資格手当

<その他補足>
■制度:財形貯蓄、社内預金、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険(任意)産休・育休取得、 等
■産休・育休取得率:女性取得率100% 男性取得率54%
■施設:保養所、法人会員施設、体育館、テニスコート、総合グランド、事業所内託児所 等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇
■有給休暇:
入社後3ヶ月:2~15日付与します。※発生月により異なります
2回目:最大年16日付与します。※対象期間の出勤率80%以上が条件です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・公共の請負業務のプロジェクト進行をされたご経験がある方
・官公庁からの入札案件のプロジェクト進行をご経験された方
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上

■歓迎条件:
・測量のご経験をお持ちの方
・林業関連自治体や団体、測量系企業での業務経験をお持ちの方
・測量士、測量士補、林業技士の資格をお持ちをお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:測量士、測量士補、林業技士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤマハ発動機株式会社
所在地 〒438-8501
静岡県磐田市新貝2500
事業内容 ■詳細:
同社は、1955年に日本楽器製造株式会社(現・ヤマハ株式会社)から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM(産業用ロボット)事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。
代表者 代表取締役社長 日髙 祥博
URL http://www.yamaha-motor.co.jp/
設立 年1955年7月
資本金 86,100百万円
売上 2,248,456百万円
従業員数 10,193名
平均年齢 41.8歳
主要取引先 -
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