正社員
＜ 具体的な仕事内容 ＞
◆インサイドセールス
・採用ニーズのある企業に対しての電話営業
・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案
・営業戦略の立案、実行
・リード（見込み客）の育成、分析 など
◆フィールドセールス
採用ニーズのある企業に対して、課題解決を提案するソリューション営業を行っていただきます。
・獲得したリード（アポイント）への商談
・商談のための準備、商談後の追客
・既存顧客のフォロー、追加提案
・若手営業の育成 など
◆カスタマーサクセス
・採用コンサルタントとして、採用企業やエージェントを担当して「採用成功」を支援していただきます。
・採用課題のヒアリング
・求人票の作成
・候補人材の推薦
・推薦獲得後のフォロー など
※あなたの希望や適性を見て配属チームを決めていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 ■転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 372 万円～ 960 万円 月給 31 万円～ 60 万円 給与詳細 ■月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 32万円（うち、固定残業手当7.7万円）～90万円（うち、固定残業手当21.5万円） ■昇給：年4回 ■賞与 あり 賞与：年4回（業績、人事評価による） ■諸手当 交通費全額支給 ■福利厚生 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 休憩パンダ制度（昼休憩＋30分） 健康診断 ノートパソコン、社用携帯貸与 スタッフランチ 500Towns制度 ウォーターサーバーあり 従業員持株会 （制度設計中）ストックオプション 内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 休日・休暇 | 勤務時間 9：00～18：00（休憩1時間） ■完全週休2日制（土日祝） 年間休日126日 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ■試用期間 あり 試用期間（詳細） 6ヶ月間（条件変更なし） |
| 応募資格 | ■営業職のご経験 何かしらの営業経験があり、その中で結果を残した方。 また、そのプロセスを語れる方。（法人/個人は問いません） ■歓迎スキル SaaS系企業での就業経験(ソフトウエアをインターネットを経由して販売する企業） 人材業界での就業経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れずに行動できる方 ＜ 私たちが大事にしている価値観 ＞ ■フルスピードで取り組む →私たちは「挑戦者」です。 大手企業と比べたときには「お金」でも勝てない。「知名度」でも勝てない。 「人の数」でも勝てません。 唯一勝てるポイントは、スピード感だけです。 「意思決定」「社員の成長」「昇進昇格」この全てにおいてフルスピードで取り組んでいきます。 ■失敗することから学ぶ →「フルスピード」という強力な武器には一個だけ弱点があります。 それが「失敗」です。 車で高速道路を運転している絵を想像してみてください。 この時、80kmくらいだったら曲がることのできるカーブを170kmくらいで突っ込んでみたとします。 この時、車はおそらくスピンをし、そして大破してしまうかもしれません。 こうしたことが働く上でも起こります。 私たちは若い人にどんどん裁量の大きい仕事を任せてとにかくやってみて下さいと言いますが、 経験がないのでみなさん失敗をしてしまうのです。 だからこそ、私たちは失敗を許容します。 その代わり、絶対そこから何か学ぶと言うことを大事にしています。 ・ ■仕事の報酬は仕事 →最も重要視すべきなのは「仕事の報酬は仕事」、つまり今任せられている仕事を全うすることです。 そうして自分ができる仕事の幅を増やし、後の自己成長に繋げていくことができるのです。 このような姿勢を大事に、仕事にむきあっています これからも、必要な場所に必要な人を という姿勢で全力で取り組んでいきます。 ご興味をお持ちのかた、ぜひ応募してください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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