【株式会社システム・クリエート】自社内開発エンジニア/経験浅めOK/月給28万円～/リモートあり/残業少/SESからのキャリアチェンジも歓迎！（正社員）

★8割自社内開発（本社は池袋駅直結の好アクセス）
★ハイブリットワーク導入中（リモート+出社）
★『講談社』『集英社』『バンダイナムコエンターテインメント』など…人気のエンタメ系案件が多数！
★企画など最上流から一貫して携われる
★ITスクール卒の実務未経験者も活躍中！
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【 主な案件例 】
◆子供たちに大人気の国民的アニメの絵本を出版する企業のコーポレートサイト
◆40年以上愛される超有名ロボットアニメ公式ポータルサイト
◆『ORICON NEWS』
◆サッカーポータルサイト『ゲキサカ』
◆ダウンロード数1億を突破している超有名ゲームのサイト
◆メディアブランドを運営する有名企業のサイト など

好きなアニメ、好きなスポーツ、好きなアイドル…。
当社だからこそあなたの“好き”に携われる、
魅力あふれるプロジェクトがたくさん！

【 この仕事の特長 】
◎8割自社内開発：自社メンバー5～8名のチーム制
◎9割が直請け案件：全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます
◎納期も調整可能 ：だからこそ、質にこだわった開発が可能

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
自社製品として販売中の「デジタル行動予定表」の製品アップデートを随時進めています。
https://sc-corp.co.jp/digital_schedule

他にも新たな製品開発のアイデアを社内で広く募っており、
今は自然災害をテーマにした防災アプリや学校に関わる業務改善アプリなどの企画を進行中です。
自分1人では実現出来ない製品であってもアイデア次第で製品の企画立案から携われます。


【案件例】
【 取引社名例 】
株式会社フレーベル館
株式会社 講談社
株式会社 集英社
株式会社 バンダイナムコエンターテインメント
株式会社 バンダイナムコフィルムワークス
株式会社 バンダイナムコミュージックライブ
株式会社 NTTデータCCS
パーソルワークスデザイン株式会社
オリコン株式会社グループ各社
など、様々な分野での実績アリ！

★詳しくは下記URLをご参照ください
https://sc-corp.co.jp/achievements

【開発環境・業務範囲】
基本的には5つのチームのいずれかに配属となります。
1)ゲーム会社関連プロジェクト(バンダイナムコエンターテインメント様ゲームポータル等)
2)バックエンド･インフラ関連プロジェクト
3)講談社･集英社等の出版社関連Webメディアプロジェクト
4)ORICON NEWS等のWebニュースメディアプロジェクト
5)ベーシックな開発関連プロジェクト

基本的に直取引のため、他社と比較しても圧倒的な早さで
クライアントとの打ち合わせに参加できるなど
“上流”の経験を積める環境です。

最初は違うプロジェクトでも異動があるので
“好き”なモノに携わりたい方や
チャレンジしてみたいプロジェクトがある方は
どんどん伝えてください。

【開発環境】
◇OS:Windows、Linux、iOS、Android
◇言語(FW):PHP(Laravel)、C#、Java、Python、Ruby on Rails、HTML、CSS3(SASS、SCSS)、JavaScript・TypeScript(Node、Vue、React、Redux、Angular)
◇DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server
◇クラウドサービス：AWS、GCP、Azureでのオンプレ→クラウド環境の構築や、サーバレス環境構築など

【開発期間】
企画･要件定義～保守･運用まで行う“年”単位のものから設計～開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。

【実務未経験の方も歓迎！キャリアとスキルアップをサポート！】
◆スキルに合わせて研修を実施
入社後はスキル・経験に合わせて若手向けの研修を行います。実現したいキャリアや磨きたいスキルを考慮して、特定のWeb系言語を学ぶことも可能です。すぐ近くに先輩がいる状態なので、不明点は質問しながら学べます。

◆自社内開発だから「背伸び」な業務にもチャレンジOK！
直請け案件×自社内開発×チームがメインなので、自分のスキル感に合ったフェーズで、着実に成長できる環境です。お客様とのやり取りに加わるタイミングも早く、幅広い経験を積めます。

★未経験入社から2年半でPLになった先輩社員も。頑張りを最大評価する風土のため、スピード昇進も可能です！

【スキルアップの時間をしっかり確保！】
◇土日祝休み＆年休は127日
◇残業は月10h以下
◇週2～3回程度の在宅テレワークOK
◇私服勤務OK

など、オンとオフのメリハリを付けて働ける環境を整えています。残業がほとんどないため、就業後に資格取得の勉強を行い、「基本情報技術者」「応用情報技術者」等を取得したメンバーも！資格取得者に御祝い金を出すIT取得支援制度もある為、モチベーション高くスキルアップすることができます◎

【身につくスキル・キャリアパス】
【 たとえスキル不足でも、希望のプロジェクトへの挑戦を後押しします 】
個々の希望は優先して考慮しますが、自身が持つスキルがどうしても足りない…というケースもあるかもしれません。ですがそんなときもご安心を！あなたがどうすればそのプロジェクトに参画できるかをしっかり相談し、当社がスキルアップをサポートします。自社内で活躍している先輩からも直接話が聞けるため、一歩ずつ確実に憧れのフィールドへ近づくことが可能です！

☆元々30人月規模の案件に携わっていたエンジニアが、今では200人月規模の案件にPLとしてジョインしている実例も。
会社の成長と共に自身のキャリアアップも叶えられる点は当社ならではの魅力です！

【入社後の成長サポート】
【一人一人に寄り添いながらキャリアパスを作っていく】
賞与や昇格についてはもちろん、エンジニアとしてのこれからのことなど、一人ひとりとじっくりと話す機会を設けています。また、その他にも気になることがあれば都度面談を実施。それぞれの要望をきめ細やかにピックアップできる環境をつくっています。また、最近では1on1面談も導入。上司も部下も同僚も、皆社内にいるからこそ、しっかりとコミュニケーションがとれるのです。