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正社員 イーキャリア

【株式会社リーディングマーク】QAエンジニア.(正社員)

株式会社リーディングマーク 求人ID:36229701

仕事内容

『QAエンジニア/株式会社リーディングマーク』

・【圧倒的なスピード感】コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもちあわせた社風です。

・【オープンなコミュニケーション】新卒入社、中途入社、それぞれの個性を認め合いながら活躍しています。
年齢社歴関係なく意見が言える環境のため、経営陣を巻き込みながら意見を交わすことも珍しくありません。

【具体的な業務内容】
■業務内容 E2Eテストの自動化&管理 テスト業務の社内ガイドライン作成 開発チームとの品質向上に向けた取り組み QA業務設計 DevHRと連携した評価制度構築

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:30-19:30
社内規程に則り変更可能とする 条件付きで裁量労働制あり。原則リモート週3日制。 家庭の事情、健康状態に応じてフルリモート勤務可能。休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都港区

オフィスビル内喫煙所あり
※東京都港区
交通 -
給与 想定年収:400-900万円

・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。 ・昇給機会は年2回
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月次全社会における表彰制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務(リモート勤務)環境整備手当(上限2万円/入社時)
・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
・シャッフルランチ(補助あり)

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 ・完全週休二日制(土日・祝日)
・年次有給休暇(年間10日付与・5日以上の消化推奨)
・夏期休暇(7~9月の期間で3日)
・年末年始休暇(28日~4日)
・慶弔休暇
・産休・育休(男性も取得可能)
・新婚旅行休暇
・子の看護休暇
・記念日休暇(年間1日)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
・ソフトウェアテストの設計・実行・報告経験1年以上
・アジャイル開発において開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方
【歓迎される経験・スキル・資格】
・E2Eテスト自動化の経験
・Webアプリケーション・SaaSプロダクトのQA業務経験
・テストプロセス改善の経験
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社リーディングマーク採用事務局)
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 株式会社リーディングマーク
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21
虎ノ門33森ビル10F
事業内容 【企業概要】
同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。
そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。
代表者 飯田 悠司
URL http://www.leadingmark.jp/
設立 年2008年1月
資本金 1,680百万円
売上 -
従業員数 96名
平均年齢 31歳
主要取引先 -

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