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契約社員
『年収100万円以上UPした社員が多数在籍！駅チカ新店舗でのオープニング募集☆』
2010年の設立以来、「貴方のいらないを誰かの欲しいに」をコンセプトにブランド品から家電に至るまで、様々な商品の買取を行ってきた当社。
2020年からはFC店舗（フランチャイズ）展開もスタートし、現在は全国50店舗以上拡大しています。
「リユース業界」の市場規模は年々高まりを見せており、それに合わせて当社も急成長中です。
2026年以内に100店舗展開を目標としており、今後も更なる店舗展開を続けていく予定です。
＼＼長く働ける環境、揃ってます！//
◆頑張りをしっかり還元◆
月給35万円以上に加え、賞与や昇給、明確な制度で個人実績に応じて高額のインセンティブを還元しています！
◆残業はほぼナシ◆
店舗の営業時間に合わせた就業時間となっているので、閉店後締め作業をしたらその日の業務はおしまい。基本的には定時で退社出来ます！
◆早期キャリアアップも可能◆
業界も会社も急成長中のため、キャリアアップのチャンスは沢山。何年も働いたら...ではなく1年以内に次のステップに進むことも可能です！
【具体的な業務内容】
◆主な仕事内容◆
◎接客対応（商品のお預かりや各種説明）
※接客中も立ち仕事ではありません！
◎お持ちいただいた商品の査定
◎査定内容・金額の説明
◎代金の支払/買取品のデータ入力
◎電話対応
◎その他店舗内業務
お客様は男女問わず幅広い年齢層の方が来店されます。
来店数は1日平均5件程度。リピーターの方も多いです！
【達成感を感じる瞬間】
ブランド品の型番や見るべきポイントなど査定時に必要な知識をイチから覚える必要があります。
その分、お客様が自身の接客に納得して買取指せていただける際の喜びはひとしお。インセンティブにもつながるので、向上心を持って取り組むスタッフが多いです。
【一日のスケジュール】
◆他店舗スタッフの1日の流れ◆
10:00 出社、 朝礼
10:30 接客
12:00 昼休憩
13:00 接客
15:00 買取商品の整理
17:00 商品知識の座学、販促計画
19:00 閉店 締め作業をして退勤
ポイント1同僚からのメッセージ
『収入アップとプライベートの時間の確保が両立できた！』
前職はアパレル業界で販売スタッフとして働いていました。拘束時間が長いのと収入面に不安を感じ転職を考えたところ、当社の求人を見つけました。
基本給だけでも前職と比べてかなりベースアップしたうえ、インセンティブで更に稼ぐことが出来るので日々モチベーション高く働くことが出来ています！閉店後の残業もほぼないので家族との時間も確保できるようになり、家族からも大好評です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（休憩1時間、実労働時間8時間） |
| 勤務地 | 〒272-0023 千葉県市川市南八幡4-9-1 ※【転勤ナシ◎U・Iターン歓迎】本八幡駅から徒歩3分の好立地です♪ |
| 交通 | JR総武本線「本八幡駅」より徒歩3分 京成線「京成八幡駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ◆◇年収100万円以上UPした社員も多数在籍◇◆ 月給35万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※上記には固定残業代（固定残業代：8万3400円以上/44時間）を含みます ※残業が無い場合にも支給し、超過分は別途全額支給します 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります ※契約期間満了後、正社員登用となります 例）680万円/入社1年目30歳（月給35万円+インセンティブ+賞与） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ≪昇給≫ 年1回（人事考課による） ≪賞与≫ 年2回 【諸手当】 ◎役職手当 ◎職能手当 【福利厚生】 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎社用携帯支給 ◎健康診断（年1回） ◎研修制度 ◎PC貸与 |
| 休日・休暇 | ◎週休2日制 →毎週固定で1日+他シフトで月2~5日 ◎年末年始休暇 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 →有給取得で120日以上の年間休日となります ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 5日以上の連続休暇も取得OK！ |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車運転免許(AT限定可)が必須となります 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◎接客、販売、営業の経験がある方 ◎リユース業界での経験がある方 ◎高額商品を扱った経験がある方 【求める人物像】 ◎キャリアアップしたい方 ◎頑張った分しっかり還元されたい方 ◎一から店舗を作りたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎安定した業界でキャリアを築きたい方 【募集背景】 全国50店舗以上に拡大中！/新店舗のオープニングスタッフ募集となります （採用予定人数：2名） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 【STEP1】WEB履歴書による書類選考 ↓ 【STEP2】面接（1〜2回）※WEB面接 ↓ 【STEP3】内定 【注意事項】 書類選考の結果は1週間以内にご連絡いたします。 ご応募から内定までは最短2週間のスピード選考。6月中の入社も可能です！ 【面接について】 面接はWEB（ZOOM）となります。 面接日・入社日はご相談に応じます。 |
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