正社員
【職務概要】
継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担い事業成長に貢献していただける方を募集しています。
【職務詳細】
設立から現在までお客様からの引き合いも多くあり、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、カンパニーとして体制を見直し・再構築するフェーズに入ってきました。
事業の成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立させるという重要な役割が期待されます。
※フルリモート体制で、Slackやovice等のツールを使用しスムーズにコミュニケーションがとれる環境です。
【主な業務内容】
エンジニア組織のチームビルディング
エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画
エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画
各職種、社内外の関係者との連携等
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 今宿：福岡県福岡市西区今宿駅前1-15-18-5階 赤坂：福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂ビル 4F 今宿オフィス：九州旅客鉄道筑肥線「今宿」駅徒歩5分 赤坂オフィス：地下鉄空港線「赤坂」駅徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇※年間休日127日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクト開発におけるバックエンドまたはインフラ(クラウド／オンプレ問わず)の経験 ※目安：5年 ・コンテナ管理、IaC、CI／CD、監視ツール等のいずれかを業務で構築または利用した経験 ・パブリッククラウド（AWSやGCPなど）での開発経験 ・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 ※目安：3年 ・複数のステークホルダーとの調整業務経験 ・技術知識、マネジメント力をバランスよく持ち、各部署と調整ができる方 【尚可】 ・採用広報やスカウト／面接対応等、エンジニア採用に関わる業務経験 ・技術面および行動面における、チームメンバーの育成／フォローおよび育成カリキュラムの策定 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F |
| 事業内容 | DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバー ズ。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指している デジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。 |
| 代表者 | ?野 明彦 |
| URL | http://www.members.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 1,057百万円 |
| 売上 | 17,662百万円 |
| 従業員数 | 2,806名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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