正社員
●注文住宅建築の施工管理●未経験可
●施工管理のお仕事経験歓迎●資格手当充実●転勤無し
～在来軸組工法による注文住宅の建築施工管理～
（具体的には）
・現場管理
・工務管理
・原価管理
・顧客と電気配線、収納計画など細かい部分の現場打ち合わせ
・図面作成、気密測定等 CADはJW-CADを使用
★桜島と共存していくために、優れた換気機能を取り入れ、屋内を快適な状態に保つ構造で設計
★自発的・主体的にお仕事ができる方歓迎します。
★施工管理の経験があれば資格がなくても応募可能です
★「長期優良住宅」の認定基準をクリアする高知県産の自然建築資材を利用
★資格取得後は手当あり！
（未経験の方）
未経験者でも安心して業務を覚えていく事が可能です。教育制度として、専門スタッフを教育担当として設定し、新人教育に関するマニュアルもあります。まずは、できることから任せていき、先輩社員のサポートからスタートします。
（社風）
社長との距離が近く風通しのよい環境！週に1回社長を含めた全員参加のミーティングがあります。
自身の意見を発信できる機会が多く、縦、横、斜めの繋がりができるのも魅力な企業です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：鹿児島県鹿児島市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【賃金】 15万～27万円/基本給：145，000円～252，000円 インセンティブ有り 【給与】 ＜予定年収＞210万円～400万円(残業手当：有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※委細面談の上、経験等考慮し決定足します 【各種手当】 【資格支援手当】 ・一級建築施工管理技士（15，000円／月）・二級建築施工管理技士以上の資格（5，000円／月） ・一級建築士（20，000円／月）・二級建築士（10，000円／月） 【社会保険福利厚生】 通勤手当：月上限1万円 家族手当：児童手当あり 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） 産休・育休制度（取得実績あり） ＜その他＞ ■自己啓発費支給（旅行や自己投資などを対象に支給※役職者または勤続5年以上の社員が対象） ■各種資格手当 ■社内イベント（忘年会・新年会・レクリエーション大会・部活動 など） ■永年勤続表彰 ■リターン制度 ■社員研修旅行（韓国、台湾、タイ、シンガポール、上海、香港※過去実績） ■寮あり |
| 休日・休暇 | 隔週休2日制（水曜・隔週木曜 ※同社カレンダーによる）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後・育児休暇 有給休暇（取得率100％）：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | ～必須条件～ 普通自動車第一種運転免許 ～歓迎条件～ 施工管理の業務経験あれば尚可 2級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士・2級建築士もしくは1級建築士 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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