正社員
◇◆仕事内容◆◇
既に取引のある大手製造業の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、
ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、
プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般を
ご担当いただきます。
また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。
【具体的には】
生産管理システムおよび業務基幹システムの要件定義~設計・構築~運用までの一貫した工程に対してプロジェクトマネージャーとして参画頂くことを想定しています。
案件によっては、テクノロジーの知見者として当社のコンサルタントと共にお客様先へ行き、業務課題をどうシステム要件へ落とし込んでいくべきかを提案していただくこともお任せします。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります ※出張で全国各地での対応あり ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:800万円~945万円 月給:57万円~67万円 賞与:(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 諸手当 時間外勤務手当(残業代は100%支給) 役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) 交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) 在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) 業務関連資格手当 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・企業年金 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当 ・出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給 ・寮・社宅 ・社命による転居が発生した場合に適用 ・定年・再雇用 ・定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員) ・退職金 ・企業型確定拠出年金、または前払い退職金 福利厚生補足 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など 産・育休取得率(女性)100%(復帰率:90.9% ※女性) ※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。 介護休業実績あり |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間) 平均残業時間 14.3時間/月(2023年度) ※フルフレックス勤務(コアタイムなし) 〈休日・休暇〉 週休2日制(土日祝日)、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日123日(2024年度) ※お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間) |
応募資格 | 《必須経験》 ☆生産管理システムおよび業務基幹システム開発案件において、 プロジェクトマネジメント、プリセールス、ITコンサルの経験がある方 24歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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