正社員
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京・大阪・名古屋 上記3地点の希望地 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 正社員・契約社員 給与は経験や年齢を踏まえ、決定します。先ずはお気軽にご応募下さい！ 【勤務時間】 8：50～17：40 休憩12：00～13：00 賞与 年2回 昇給 年1回 社会保険完備 教育制度あり（新入社員研修、まちづくり研修、公的資格受験対策研修、階層別研修、外部研修支援 など） 定年 63歳定年（一定条件で満65歳まで再雇用あり） |
| 休日・休暇 | 土日（完全週休2日制）、祝祭日、年末年始（6日）、年次有給（初年度10日、6年目以降20日） 夏期（4日）、特別休暇、産前産後、育児・介護休業 ほか |
| 応募資格 | ①年齢不問 ②CAD操作の出来る方・まちづくりに関する設計経験のある方。 資格がなくても経験を重視いたします。 なお、分からない事があってもしっかりサポート出来る体制があります。 中途入社の方が多く活躍していますので、入社後にすぐに職場に馴染んで働きやすい風土があります！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、「一歩未来（あした）のまちを見る」をキーワードに、自然との融合、そして調和、日本の、地球の美しさに包まれたまちづくりを目指す、都市計画総合 コンサルタント会社です。 “まちづくり”で「人」に「社会」に“幸せ”を まちづくりを取り巻く環境は、社会経済状況を反映しながら日々変化しています。高齢となる世代や子育て世代など様々な世代において、暮らしの質の向上等人々の求める幸せの形も変容しています。私たちは、まちづくりを通じて、そこで暮らし、集い、働く皆様の理想を追究し、未来へ幸せをお届けする様々な提案をすることを使命と考えております。 そのまちづくりは、地域の人々の多様な想いや考え方を伺うことからスタートします。そして「まちづくり」が完成し、土地の引き渡しに立ち会いますと、どのような家を建てようか考える方、幸せのある家になるよう地鎮祭を行うご家族、土地の利用方法に悩まれている地主さん、もっと早く土地を活用したかったとご不満な方、一人ひとりにエピソードがうかがえます。そのような皆様に共通していることは、未来に希望を抱いた表情をされることです。私どもは、未来に希望を抱いている皆様の幸せな表情が大好きです。 私どもの会社は、昭和４５年に測量会社として誕生しました。その後、区画整理、都市計画、補償、設計など業務分野を拡大し、今日では土地区画整理事業を中心として「まちづくり」のスタートからゴールまでを一貫して担う都市計画総合コンサルタントとして成長してまいりました。これもひとえに皆様方からの温かいご支援の賜物であると感謝いたしております。 会社が誕生した時代は、宅地の需要に応じた“新市街地”のまちづくりを主に仕事を行ってまいりましたが、近年は時代の移り変わりにより“まちの再生”をする仕事にシフトしつつあります。今後、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で皆様からの要請にお応えした「まちづくり」のノウハウを提供するとともに、これまでの経験を活かし創意工夫をもって地域発展のため取り組んでまいります。 今後とも「まちづくり」を通じて皆様の“幸せ”に少しでも貢献したいとの想いで、社員一同精一杯のコンサルティングを行っていく所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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