正社員
■業務内容:
建物をつくるための管理サポート業務・施工管理をお任せします。書類の整理や材料発注など、簡単な業務からお任せし、ゆくゆくは現場スタッフや関連会社とのスケジュール管理、調整などのマネジメント業務をお任せします。
【最初にお任せするお仕事】事務所への来客対応、電話対応/請求書などの書類整理/建物作成に必要な書類作成、確認作業、材料の発注、指示の伝達など
【慣れてきたら】工事状況に合わせた、関連会社との各種スケジュールの管理、調整/現場での職人さんや関連会社へのマネジメント業務/設計図面の修正/品質管理、安全管理など建設プロジェクトを円滑に進める為の進行管理業務
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 京都府京都市 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当あり/正社員対象 住宅手当:正社員対象 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、技術研修など <その他補足> ■PC等の必要備品類は貸与・支給 ■別居手当(正社員対象) ■寮社宅補足: ・正社員…社宅制度あり(社宅、独身寮) ・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土日)、GW(10日間)夏季休暇(6日間)、年末年始休暇(10日間)、慶弔休暇、産前産後、育児、介護休暇※計画有給5日含む ※案件によっては休日出勤、夜勤勤務の可能性があります(要相談) |
応募資格 | <職種未経験・業界未経験歓迎!> ・サービス業、営業、事務など幅広い職種経験をお持ちの方が活躍中です ・研修制度が充実しており、社会人として成長できる環境です ・「技術を身につけ市場価値を上げたい」「規模が大きな仕事がしたい」「もっと稼ぎたい」がかなうお仕事です |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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