正社員
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか
【具体的には】
1)残業少なめ可!ワークライフバランスが整う
2)希望勤務エリアの就業
3)上流工程で采配
4)年俸UP
などを叶えていける建設(施工)プロジェクトにて
工程管理や品質管理といったマネジメント業務を担います。
★主なプロジェクト
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、
サブコン、大手ハウスメーカー等
全国の各優良建設会社が手がけるものばかり!
★あなたのポジション
ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、
空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか
全国に新規案件多数あり!
(勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)
※外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 制服・社用車貸与 定期健康診断 昇給年3回 賞与年2回 ※給与1年ごとに一律1万円アップ(最_5年) 通勤交通費(月5万円まで) 家族手当 結婚祝金 出産祝金 資格手当 運転手当 顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) コンベンションパーティ(年1回優秀な社員を表彰) 資格支援制度 保養施設 etc. 配属先でOJT(現場同行)+座学研修を実施。 ※新人研修は約3ヶ月間の予定。 ※独り立ちまでは、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。 ※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日※会社カレンダーによる) ・祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★入社時特別休暇(上限3日) ★有給休暇の平均取得日数9日(連続取得OK※案件終了時等) |
応募資格 | 以下の知識が活かせます ・施工管理・施工図・CADオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算(意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等)経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇!手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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