正社員
人材派遣・人材紹介業を展開する当社札幌支社にて、新規事業立ち上げに伴い営業、及び組織幹部候補としてご活躍頂ける方を募集いたします。
ご入社後は、主力事業である派遣、紹介を学んで頂きながら、外国人材の紹介制度「特定技能」を中心に営業を担当いただきます。
既存のお客様に加え、新規での営業の場面も多く、これまでの営業やコミュニケーション能力を存分に活かして働いて頂けます。少人数の営業所ですが、社内の風通しが良くメリハリをつけて就業できる環境です。
【特定技能とは】
日本の人手不足対策として導入された外国人労働者受け入れ制度。必要なスキルを持つ者が特定技能ビザを取得し、無期限での就労や家族帯同も可能。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：400万円～450万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（業績による） 【勤務時間】 勤務時間：9：00～18：00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：20時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：6ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 役職手当（課長手当：3万円/月、部長手当：5万円/月） 【福利厚生】 定期健康診断、無料パソコン研修、福利厚生施設、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他特別休暇制度、祝い金制度（結婚・出産等）、在宅勤務制度 【備考】 特定技能に関しては新サービスになるため、主体性を持って学んで頂ける積極的な方を歓迎します。 将来的にマネジメントに携わる管理職候補として採用します。 モンゴル、ミャンマー、カンボジア、ベトナム、フィリピン、インドネシアなど様々な国の方々との対応をお願いする予定です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数121日、夏期5日、年末年始5日 |
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・海外での勤務経験がある方 ・英語力のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・特定技能や技能実習に携わった事がある方 ・外食や宿泊、又は食品製造業務の業務経験のある方 ・外国人の採用・就業に関するフォローや指導のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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