正社員
＜スーパーバイザー＞
（１）直轄店スーパーバイザー…店舗全般に関する経営・運営指導・店舗人員の管理・監督
（２）ホットシェフスーパーバイザー…店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上、利益管理、製造指導
※入社後約2カ月の研修期間を経て配属されます。
※経験により、最初の配属から専門性の高い部署へ配属となる場合あり
＜その他職種＞
※スーパーバイザーを経験後、下記のようなポジションでの活躍を想定
・商品企画、開発
・輸出入業務
・経理
・情報処理
・店舗設計、デザイン
・品質保証
・品質管理
・製造管理
＜入社後の流れ＞
店舗研修（２～３か月）
店舗フォローの専門部隊が担当しますので、基礎～SV業務まで充実した研修を受け、その後本配属となります。
＜年収例＞
年収770万円/45歳/入社10年目/SVマネージャー職(地区事務所勤務・転勤1回経験・扶養家族3人)
年収680万円/40歳/入社7年目/スーパーバイザー(札幌勤務・転勤1回経験・扶養家族3人)
年収550万円/33歳/入社3年目/スーパーバイザー(地区事務所勤務・扶養家族1人)
年収430万円/25歳/入社1年目/スーパーバイザー(地区事務所勤務・単身者)
※転勤時の手当：転勤手当(月2～3.5万円)、単身赴任手当(月5万円)、転勤時引っ越し手当
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：400万円～600万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（6・12月） 【勤務時間】 勤務時間：8：30～17：30 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：6ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 住宅手当、営業手当、残業手当 【福利厚生】 団体保険（生命保険、医療保険）、財形貯蓄、退職金制度、結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金、 提携ホテル割引、洞爺湖畔保養施設（グループ会社）宿泊割引、通信教育補助、健康診断（家族割引プランあり） 【備考】 ＜スーパーバイザーの業務特徴＞ ・10店舗くらいのエリママネジャー業務です ・セイコーマート店舗の8割上が直営店です。在庫は店舗ではなく本社負担であることや、店長とのフラットな立場関係である為、経営に入り込んだ提案が可能です。 ＜地区事務所所在地＞ 旭川・函館・白老・釧路・北見・帯広・稚内・茨城(水戸) |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） 年間休日119日、年末年始、特別休暇（結婚、慶弔等）他 |
| 応募資格 | 【学歴】 専門卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・普通自動車免許 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・メンバーマネジメント経験 【人物像】 ・食品業界に興味をお持ちの方 ・幅広い業務や職種を経験したい方 ・安定企業で働きたい方 ・仕事を通して地域貢献したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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