【昭和瀝青工業株式会社】【姫路/転勤なし】社内SE◇インフラを支えるメーカー/年休121日/残業月約10時間◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【姫路/転勤なし】社内SE◇インフラを支えるメーカー/年休121日/残業月約10時間◇


《ショウワレキセイと読みます/奨学金返済援助や家賃補助など豊富な福利厚生/年休121日残業月約10時間の働きやすい環境》

■業務内容：
当社内にて、社内SE業務をお任せいたします。アスファルトの調達から、加工・製造・販売・舗装工事まで一貫して行う当社が、今後も更なる成長をしていくための増員採用となります。

■業務詳細：
・製造管理／販売管理システムなどの社内システムの要件定義、構築、運用／保守　
・外部ベンダーとの折衝／社内関係部署との連携 ／ハード、サーバの入替、パソコン連携、PCトラブル対応 ※社内関係者や外部ベンダーとコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます

■組織構成：
・管理部…男性3名と女性2名の計5名(40代3名、30代2名)です。システム関連から人事総務経理などバックオフィス全般を担っています。
・社内業務(事務関連など)の改善に関する発案や相談等をすることができる環境で、社内改善の提案や行動は評価される環境です。

■配属先情報：
管理部にて、システム関係以外にも様々な業務に従事していただきます。

■当社で働く魅力：
（1）奨学金返済にも対応！豊富な福利厚生
借り上げ社宅家賃負担：最大で給与の１割程度
家族手当赴任手当などの手当もあります。他社には中々ない事例として、奨学金を返済している社員については入社してから最大で10年間（最大120ヵ月）、毎月10000円の手当をつけています。
（2）働きやすい仕組みづくり
・有給休暇のストック制度
通常、年次有給休暇は2年間使用しない場合、時効により消滅するのですが、それを積み立てることで、自身の急な入院や通院等に使えるという制度です。万が一の長期療養に使うことができます。有給休暇の消化率も高く、2020 年度 は75.3％です。
・DX推進
各種システムの導入も進めており、業務をスムーズに進めるための投資には積極的です。これにより社内の残業時間も削減されています。
（3）キャリア支援
職階別研修、ビジネスキャリア研修など、目的に応じたたくさんの研修制度があります。また、社外に通用する技術力やソリューション提供力を早期に身に付けるため、資格取得にかかる「費用補助」を実施しており、資格取得に対しては「報奨金」を支給します。

【チーム／組織構成】