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【株式会社オティックスホールディングス】【愛知/西尾市】設計開発職(ギヤ・モータなど)★トヨタ系Tier1部品メーカー/健康経営優良法人【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オティックスホールディングス 求人更新日:2024年6月7日 求人ID:36248573
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【愛知/西尾市】設計開発職(ギヤ・モータなど)★トヨタ系Tier1部品メーカー/健康経営優良法人


<電動化に伴いニーズが高まっている部品の開発/働き方◎/年間休日121日/土日休み/平均有給消化16日>

■ミッション:
同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電動自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の企画開発を推し進めていただきます。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。
eAxle用の新製品(減速機構(ギヤ)、モーターユニット)の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。
◎使用CADソフト:CATIA
◎仕事の進め方:総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。

■勤務地:
株式会社オティックスに出向となります。
住所:愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容:自動車部品製造、自動車試作開発部品製造

■組織構成:
同社「ES先進開発本部 ES本部 ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には2つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。
■補足:上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。

■職場環境:
・年間休日121日。土日休み
・離職率2%。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定(2021年より4年連続)
・平均残業20時間
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。

■将来的なキャリアパスについて:
海外で活躍する機会、英語を活かす機会あり!現在、インドネシア、アメリカ、中国、タイに海外拠点があり、現地への駐在や出張など、海外で活躍するチャンスがあります。また、日本国内でも、海外とのやりとりがあり、語学力を持った方は活躍できる環境があります。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。
※基本給を時給換算するため給与水準の変動はありません。
※入社2か月間は時給1800~2500円
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社<技術本館>
住所:愛知県西尾市中畑町二割19番地2 
勤務地最寄駅:名鉄線/西尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
株式会社オティックスへの出向となります。
名鉄西尾線「西尾 」駅から車で15分 車通勤可(駐車場完備) 【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:5.2ヶ月/年2回(7月・12月)
・役職手当
・職務手当
・超過勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1.85万円・三親等以内3,500円/月
寮社宅:30歳未満入寮可
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度(階層別教育、テーマ別教育(所属ポジションによって受講可能)、キャリアデザインセミナーなど)
・語学教育支援(Skype上でのネイティブとの対話、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講)

<その他補足>
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・家族手当(配偶者:月18,500円/三親等以内:月3,500円)
・役職手当
・職務手当
・超過勤務手当
・産休/育休制度(最長2歳まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・有給平均取得日数:16日/年(2022年実績)
・年末年始
・夏季
・GW

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験。
・CATIAを用いた製品設計経験をお持ちの方(5年以上)
・機械系または電気系の部品の新規製品開発の経験をお持ちの方
・減速機構(ギヤ)・モーターユニットの設計に関する基礎知識

■歓迎条件:
・自動車部品の設計開発経験者(製品・部品を構成する材料は金属・樹脂・アルミなど)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オティックスホールディングス
所在地 〒444-0303
愛知県西尾市中畑町浜田下10
事業内容 ■事業内容:
自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作
代表者 -
URL https://www.otics.co.jp/
設立 年1949年12月
資本金 10百万円
売上 69,900百万円
従業員数 1,339名
平均年齢 38.4歳
主要取引先 -
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