正社員
◎お客様の大切な一着をご提案◎ノルマなし◎19時台退勤可能◎有休使用し連続休暇OK◎賞与年2回＋業績賞与あり◎社員発信テーマの勉強会
『HANABISHI』にて、オーダースーツの販売をお任せします。
《お仕事内容》
▼カウンセリング・ご提案
お客様の好みなどをお伺いし、ボタン・生地・裏地・デザインを決めていきます。
▼採寸
肩幅・袖丈・ウエスト等を測定。ご要望に合わせて最適のサイズ感を提案します。
▼お渡し
工場から届いたスーツの仕上がりを確認し、お渡しします。
＊平日は2～3組、休日は4～10組のお客様を担当します。
＊初めは先輩と一緒に対応するので、未経験の方もご安心ください。約半年～1年で独り立ちを目指します！
《一人ひとりにじっくり向き合える》
お客様一人あたりの接客時間は約1時間。長い時には2時間程になることも。時間をかけられるからこそ、体型のお悩み、ライフスタイル等、一人ひとりに寄り添った提案ができます。
《心からのご提案ができる》
大切にしているのは、決して「押し売りをしない」こと。お客様が心から納得できる一着を選べるよう、時には「お家でゆっくり考えても大丈夫ですよ」とお声がけをすることも。ノルマや数字に左右されない心からの接客ができます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【1着のオーダースーツを通して、"選択する楽しさ"を全員で楽しむ】
オーダースーツの魅力は、数々の生地、ボタン、裏地、糸から、自分の好みを選んで、カスタマイズできること。当社では出来上がるスーツのパターンは3万通りと、自分だけの一着を作りあげることができます。そんなワクワクする瞬間を楽しんでもらうため、お客様が納得の品が出来上がるまで、私たちもじっくり時間をかけ向き合っています。時には他のスタッフと一緒に「こっちの色のほうがいいのでは」「こういう場面で使うなら、サイズは大きめのほうがいいのでは」などと意見を出し合いながら、店舗にいるお客様・スタッフ全員で一着を作りあげていく雰囲気があります。
【<社員インタビュー>正解がない分提案の幅が広く、面白い仕事です】
元々アパレル業界に興味がありましたが、オーダースーツは提案力を磨けそうだと感じ入社を決めました。お客様一人ひとり正解が違うので、毎日違う角度からご提案を考えることは大変ですが、「○○さんにまたお願いしたいです」と感謝される機会も多く、やりがいを感じますね。中には「購入したジャケットに合うようなコーディネートを考えてほしい」と、ワードローブの中身を相談されることも。ファッション全体のお手伝いをさせていただけるほど、信頼関係が築けたことを実感でき嬉しかったです！（社員Iさん）
【教育制度について】
■社員の意見を取り入れた勉強会でスキルアップをサポート
定期的に実施する勉強会は、事前に学びたい内容を社員にヒアリングし、テーマを決定しているため、より現場に即した内容を学ぶことができます。過去に「ビジネスマナーを改めて学びたい」といった若手向けの内容や、「糸の知識」「寸法のコツ」など実践的な内容が実施されています。その他にも、生地工場や裏地ミュージアムなど外部見学を実施した例もあります。
【女性管理職について】
■女性管理職も活躍中です！
女性の店長も活躍しており、性別に関係なく平等にキャリアアップが可能です！
■販売職以外のキャリアも可能
年に一度「社内公募制度」を実施。販売職以外に、店長、バイヤー、管理部門といったキャリアに挑戦することもできます。
ポイント1【ノルマなし。お客様第一の接客スタイル】【社員思いの制度多数】 無理なく続けられる接客をしませんか？
1935年創業のオーダースーツブランド『HANABISHI』。
私たちが大切にしているのは
「押し売りをしない」ということ。
お客様にとって大切な一着、
納得して決めてもらいたいため
ノルマのための接客は行いません。
そのため、数字に左右されず
お客様一人ひとりにじっくり向き合い
心からの提案をすることができます。
また、花菱では「業界のスタンダードを変えていきたい」と
社員の働きやすさも追及しています。
◆路面店に絞り、営業時間は固定。残業月10h以内
◆夏季・年末年始に連休あり
◆希望休・有休が取りやすい
◆住宅手当、都市手当、業績賞与もありetc.
お客様も、自分自身も大切にしながら働ける会社です。
ポイント2女の転職！取材リポート
アパレル業界で普通とされてきた働き方を見直し、様々な取り組みを実施している同社。例えば、店舗の出店場所。基本的に路面店に絞ることで、店舗単位で営業時間を決められるため【残業は月10H以内】と少なめに。さらに、夏季・年末年始にも連休を設けているんだそうです！「自分の時間を確保できてこそ、仕事も頑張れる」そんな社員思いの制度が他にも多数。販売職に挑戦したい方の背中を押してくれる会社だと感じました！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■10：40～19：40（実働8時間、休憩1時間） └路面店が中心のため、固定の時間帯で勤務できます。 ※一部店舗のみ、10：10～19：10となります 【残業について】 ＜残業平均：月10h以内＞ 路面店が中心のため、勤務時間が安定しています。 「残業をしてまで事務作業をする」といったこともないので、定時で退勤できる日も多いです！ |
| 勤務地 | ☆東京、神奈川、千葉、埼玉の各直営店で積極募集中！ ☆勤務地はご希望を考慮し決定します。 【東京】 ■東京店：東京都中央区日本橋2-1−17 丹生ビル ■銀座店：東京都中央区銀座1-7-17 一丁目ガス灯通りビル 1F/2F ■新橋店：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル ■池袋店：東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル 1F 【神奈川】 ■横浜関内店：神奈川県横浜市中区真砂町2-12 関内駅前第一ビル 【千葉】 ■千葉店：千葉県千葉市中央区本千葉町10-23 Lively中央ビル 【埼玉】 ■岩槻加倉店：埼玉県さいたま市岩槻区加倉2-8-12 ※転勤の場合は、本人と相談の上決定いたします ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京店 ・東京メトロ東西線・銀座線、都営浅草線「日本橋駅」徒歩1分 ・各線「東京駅」徒歩7分 ■銀座店 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩2分 ■新橋店 ・JR各線、東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩6分 ・都営三田線「新橋駅」徒歩3分 ■池袋店 ・各線「池袋駅」徒歩3分 ■横浜関内店 ・JR根岸線「関内駅」徒歩2分 ■千葉店 ・京成千原線「千葉中央駅」徒歩2分 【埼玉】 ■岩槻加倉店 東武線「岩槻駅」バスで15分 |
| 給与 | 《住宅手当、都市手当、扶養手当など手当充実》 月給20万円～＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更はありません） ☆さまざまな手当をご用意しています！ 【扶養手当】配偶者／月1万1000円、第一子／月5000円、第二子以降／月4000円 【住宅手当】既婚者／月2万円、独身者／月1万円 【都市手当】月5000円（東京、神奈川、埼玉、千葉の勤務者が対象） 【給与例】 ＜年収例＞ 年収320万円（経験2年） ＜賞与について＞ 年2回（7月・12月）に加え、業績によって決算賞与が支給される場合もあります。 個人ノルマはありませんが、店舗目標があります。達成できなかった際に厳しく言われるといったことはありませんが、目標達成できた際は賞与にしっかり還元しています！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■決算賞与あり(4月※業績による) ■各種社会保険完備 ■交通費(月2万6000円迄) ■残業手当 ■出張手当 ■扶養手当(配偶者/月1万1000円、第一子/月5000円、第二子以降/月4000円） ■住宅手当(既婚者/月2万円、独身者/月1万円) ■都市手当(月5000円)※東京、神奈川、埼玉、千葉の勤務者が対象 ■役職手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■社員割引あり ■出産・育児支援制度 ■時短勤務可 ■新作スーツ貸与あり(年2回) ■社内分煙 【育児と両立OK】 ☆固定営業時間、希望休・有休の取りやすい環境、残業少なめなど、子育てとの両立もしやすいです。育休復帰後の時短勤務も可能です。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（毎週水曜日＋他シフト制／月7～8日休） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ☆希望休・有休が取得しやすく、お子さまの行事や旅行などで連続休暇を取得する社員もいます！ |
| 応募資格 | 《アパレル業界デビューも歓迎》 ■未経験OK ■第二新卒OK ■高卒以上 ＜このような方をお待ちしています！＞ ・人と話すこと、人の話を聞くのが好きな方 ・スーツが好き／興味がある方 ・お客様に寄り添った接客がしたい方 ・上質な商品を扱いたい方 ・安定した環境で働き続けたい方 【あると望ましい経験・能力】 以下の経験をお持ちの方は、活かせます！※必須ではありません ■オーダースーツの販売経験 ■アパレル業界での経験 ■接客業の経験 【過去に採用した転職者例】 ☆過去にはブライダル出身など、スーツやアパレルと異なる業界出身のスタッフも活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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