正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
NISSANブランドの一部車両に関して、同社で開発～量産まで一気通貫で行っております。
日産から委託される車種やフェーズが増加しており、今後も増加が予想される中で内製化を進めるべく今後リーダーとして活躍いただける方の募集になります。
車種ごとのチームに分かれ、車両開発全体をマネジメントするため社内外の方との連携や交渉が求められる業務になります。
開発責任者が追っているQCTの節目に対してマニュアルや制度も活用いただきながら細やかにサポートを行っていただきます。
（Q：Quality、C：Cost、T：Time）
車両開発責任者の補佐役として、車両開発全体を品質・費用・日程の観点でマネジメント実務を担い、プロジェクトの開発目標を達成するために以下の業務を行います。
【具体的には】
・企画・部品設計・生産など関連部署との連携、会議（日産自動車本体の海外拠点を含む）
・軽自動車や日本向け車種を中心としたクルマの新車開発を行う際のQCTマネジメント、国内および海外生産車種のマイナーチェンジを行う際のQCTマネジメント
（１）車両の性能・品質（魅力品質、当たり前品質、法規要件）を満たすための車両設計構想のとりまとめ
（２）限られた納期の中で、予算に合うようにコスト実現のため、部品設計への働きかけ、および取りまとめを行いリーダーシップを発揮します。
（３）予算に見合わない場合、関係各所と相談の上日産自動車本体の収益管理責任者へ予算変更の提案or提案のサポート
【組織構成】車両プロジェクト統括部
【働き方】
■フレックス制度：あり（コアタイム無し）
■リモート制度：あり（出社することが多いです）
■残業平均：25h程度
【魅力・やりがい】
・日産自動車本体より、マイナーチェンジ車や軽自動車や日本向け車種を中心とした受託を受けて業務を行っております。
クルマの開発に関して知った上で設計や生産の方々とQCTの調整を決まった納期に間に合わせてどのように実現するか連携いただきます。
開発中のトラブルによる調整が必要となる場面もありますが、その分達成感や開発に携わったクルマを社会で目にすることはやりがいに繋がります。
・業務のマニュアルや規定があるた…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント・進捗管理のご経験（5年以上） →分野、プロジェクトの大小は問わない ■英語力：日常会話レベル（TOEIC 450点以上） 【歓迎要件】 ■TOEIC600以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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