正社員
営業担当者が受注した水回り工事・タイル工事の工程を管理する部署でのお仕事です。
材料の発注、現場では他の建設業者との打ち合わせや確認を行います｡現場は中古・新築の戸建住宅がメインとなります。
現場に赴いて打ち合わせをする機会は日常的にありますが､実際の現場での作業はありません。
弊社では「営業」「段取り管理」「施工」を全て自社で分業にて行っています。
また､本来は業務に含まれることが多い、設計業務を外注依頼、積算業務は専属スタッフが担当することで業務範囲を限定。
未経験でもチャレンジしやすい仕事内容となっております。
＜キャリアアップについて＞
入社後は､「水回り工事段取り管理」「タイル工事段取り管理」のいずれかの部門に所属。
将来的には、両部門を管理出来る幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌支店／札幌市白石区 大谷地駅 徒歩11分 [転勤]なし |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給220,000〜270,000円 (基本的には残業無しを推奨している環境です) 年齢・経験・家族構成などを考慮の上､決定します｡ ※下限22万円は大卒新卒生の給与目安となります｡ ◇入社時の月収例 ※あくまでも一例です。変動がありますので、1つの参考として捉えて下さい。 （a）27歳 未経験 既婚 子供無し 月320,000円 （b）35歳 未経験 既婚 子供2人 月360,000円 ◇勤続後の月収・年収例 ※あくまでも一例です。変動がありますので、1つの参考として捉えて下さい。 （c）入社2年目 28歳 独身の場合 月320,000円 年収400万円 （d）入社 8年目 47歳 既婚の場合 月350,000円 年収500万円 （e）入社15年目 38歳 既婚 子供2人の場合 月380,000円 年収550万円 【待遇】 各種社会保険完備(健康保険･厚生年金保険･労災保険･雇用保険)、退職金制度有 交通費規定支給、車通勤可、家族手当（配偶者20,000円、1子目7,500円、2子目5,500円、3子目5,000円） 昇給年1回、賞与年2回 再雇用制度、iPad支給（試用期間終了後）、制服貸与 試用期間3カ月有（同条件） [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 【時間】 8:30〜17:30 [休憩時間]60分 |
| 応募資格 | 普通自動車免許 未経験者応募OK ＜具体的には＞ 1つでも当てはまる方歓迎します｡ ・自分らしさを活かして働ける環境を求めている方 ・役職問わずフラットに対話出来る環境を求めている方 ・バイト、部活、趣味･･･など１つでも打ち込んできたものがある方 ・ライフイベントを経ても、腰を据えて働き続けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 住宅関連設備機器総合商社 【従業員数】 100名 【売上高】 35億円（2021年度実績） 【当社の強み】 自社で工程管理〜施工まで一括で行えることが強みです。 社内で密な意思疎通が図れることでやり直しが少なく、スピーディーに工事を仕上げることができます。 【優良企業への認定】 経営者能力、成長性、安定性、公開世評の4項目で企業を評価する指標にて、全国上位8％の企業が位置する「優良企業ランク」をクリアしています｡ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1954年 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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