正社員
掲載予定期間:2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)
【北青山】EC運営◆自社アパレル「クードシャンス」担当/自社EC・外部EC両方に携われる/リモート有
【東証プライム上場・アパレル大手ワールドグループ/主力ブランド「UNTITLED」等を展開】
自社ブランド『クードシャンス(COUP DE CHANCE)』のECサイトの運用、もしくは、外部ECサイト運営をご経験に合わせてお願いいたします。
(ご経験によっては、両方に横断的に関わって頂くことも可能です)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
◎自社ECサイト:https://store.world.co.jp/
・ECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行
・ECサイトのUI構成
・特集・キャンペーン企画の立案
・ささげ(撮影・スタイリングディレクション、商品コメント・画像差し替えなど)
・販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
・定期メルマガ制作&配信
・LINEを活用し、セグメント配信、タイムライン掲載などを行う
・KARTE(カルテ)運用
◎外部ECサイト運営(主には、ZOZO、楽天、マルイ、マガシーク 他、アイルミネ・アマゾン等)
・外部ECサイトごとに、そのサイト内でどのように売上拡大するかの企画実行
・外部ECサイト別にキャンペーンエントリー、ニュース更新
・ブランド・関連商品・商品タイプ・素材の登録と画像差し替え
・販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
・外で撮影する場合には、撮影手配
■チーム体制:
販売課の中に、販売推進チーム、ECMDチーム、店舗運営チーム、SP/PRチームの4つのチームがございます。今回はECMDチームにて業務を行っていただく方の募集となります。
・ECMDチームリーダー:販売課課長が兼務(男性)
・ECMDチームメンバー:EC運営 2名(女性)
■ポジションの魅力:
◎クードシャンスは百貨店中心に展開しているブランドです。
店舗の業績改善の戦略などのノウハウもあり、知識や経験を吸収することでスキルアップする事が可能です。また同時に、時代に合わせて、ブランド事業を成長させていく為に、新しいチャレンジもできる部署です。
◎現在、EC事業での成長に向けて、注力していく期間となっており、他EC担当メンバーと協業して、様々な経験を積める魅力的なポジションです。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北青山 住所:東京都港区北青山3-5-10 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク可(週1回程度) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
給与 | <予定年収> 400万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~340,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 272,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じ最終決定します。 ※想定年収には、賞与3か月を見込み(利益計画達成時)、残業代は含まず(発生時、別途支給) ■賞与:年2回(5・11月)※業績連動 ■昇給:年1回(3月) ■その他固定手当:地域手当(15,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:税扶養する18歳以下のお子様1名につき、7千円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社販制度 ■定期健診 ■こども看護休暇制度 ■健康・こころのオンライン ■マタニティタイム ■キャリア応援休暇制度 ■ライフサポート休暇制度等 ■副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件有) <入社2年目以降利用可> ■育児フレックス制度:総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度。お子様の病気など突発的なことにも対応できます。 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・アパレルメーカーでの自社ECサイト経験 2~3年以上 ・外部ECサイト経験 2~3年以上 ■歓迎条件: ・上記どちらもご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フィールズインターナショナル |
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所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 |
事業内容 | ■事業内容: 衣料品、雑貨の企画、生産、及び販売 |
代表者 | - |
URL | https://corp.world.co.jp/business/domestic/ |
設立 | 年2016年12月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,384名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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