【日本興志株式会社】【千代田区※定年無し】警備責任者（指導・教育）※60歳以上の方活躍中／年休120日／土日祝休／残業無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)


【千代田区※定年無し】警備責任者（指導・教育）※60歳以上の方活躍中／年休120日／土日祝休／残業無


～事業拡大につき警備員指導教育責任者の方急募！／60代以上の方も活躍中◎／定年制度なしで安定したセカンドキャリアを実現◎／年休120日・土日祝休み・残業ほぼなし◎～　【変更の範囲：なし】

■業務内容：
警備スタッフの指導・教育・シフト管理を中心とした業務や顧客・現場の管理をお任せします。日勤が主を想定しています。
※月2回ほど土日に巡回を行います。万一、警備員の配置が難しい場合は代務として現場勤務をお願いすることもあります。（平日に振替休日を取得していただきます）
＜業務詳細＞
・警備スタッフの研修指導
・警備スタッフのマネジメント業務
・シフト管理・シフト作成
・巡回
・警備法定書類成
・見積もり・請求書作成
・警備スタッフの採用業務
・警備代務
・利益管理業務 など

■1日の流れ（例）～警備スタッフの研修がない場合～
8:30 出社・清掃
8:45 全体朝礼・行動予定確認
9:00～11:00 　スタッフのシフト調整・現場の書類作成・契約書チェック
11:00～12:00　法定書類整備
12:00～13:00 お昼休憩
13:00～14:00　警備員へ現場配置連絡、備品の発注依頼・研修資料の準備
14:00～17:00　巡察（現場の状況確認・スタッフとのコミュニケーションなど）
17:00～17:30　業務日報作成・提出
※1日、研修指導業務や巡察を対応する場合もあります。

★定年制度なしで65歳以上も給与水準を維持★
同社は一般的な定年制度を設けておらず、65歳以降もご自身の要望に沿って雇用形態を相談しております。65歳以降も正社員として勤務することが可能で、その場合は給与水準も変わりませんので、安定したセカンドキャリアの形成が可能です。

■採用背景：
総合建設業で事業展開する当社にて、新規事業として警備事業部門を発足しました。既存顧客の建設現場での警備に限らず幅広く警備業を展開して行きたいと考えております。
今までの経験を活かしぜひとも当社で大いに手腕を発揮いただきたいと思います。現在、活躍している警備員指導教育責任者と役割分担をして、さらなる事業拡大のために力を発揮して下さる方を大募集！

【チーム／組織構成】