【株式会社正木製作所】【東松山市】生産管理／1960年創業の自動車部品メーカー／年休120日・福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)


【東松山市】生産管理／1960年創業の自動車部品メーカー／年休120日・福利厚生充実


■業務概要：
・自動車、商用車、建設機械部品加工を行っている当社にて、生産管理の業務をお任せします。

■具体的には：【変更の範囲:なし】
・外注先管理
・出荷品準備
・伝票処理等生産品の出荷に関わる業務
※入社後、ご自身のスキルに応じて上記業務のできるところからお任せします。
■組織構成：
・製造部は現在約60名（年齢層20～60代／男性8割、女性2割）が在籍しております。

■就業環境：
・月残業平均10時間程度と少ないです。会社としても無駄な残業をしない方針の為、ワークライフバランス良く働くことができます。
■当社の特徴／魅力：
・当社は自社で製造機械・治工具等を作る技術力を強みに、自動車部品の切削加工・パイプ加工・ろう付けの製造業を展開しています。2016年8月には、従来とほぼ同規模の新工場が立ち上がり、今後の売り上げ拡大の体制を整えています。
・創業以来、経営理念にある「全天候経営」（会社の経営が良いときも悪いときも変わらず一丸となって協力し合っていくこと）を実践しており、顧客から常に高い評価を得ています。社長も現場に積極的に参加するなど、顧客のニーズに応えることはもちろん、社員を大事にしており、仕事をする環境に投資をしています。現在は、誰でも会社をより良くするための提案ができる、「改善提案制度」を導入しています。
リーマンショック時もリストラゼロの安定した経営基盤があります。また、年間休日120日、福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができます。
■社風：
当社では、年齢や社歴に関係なく誰でも会社をより良くするための提案ができる「改善提案制度」を導入しています。社長に直接改善案を提案する社員も多く、社長が話を聞いたうえで会社のためになる提案であればどんどん採用しています。その為、風通しの良い社風を築けています。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】