正社員
掲載予定期間:2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)
【京橋】公共システムのパッケージ導入全般(上流工程から運用保守まで)/残業月10H
~残業申請制&土日祝休みで就業環境◎/充実した労働環境で開発者としてスキルアップできる~
■職務内容について
入社後から2025年3月までは、新規プロジェクトの公共料金システム稼働に向けてのシステムテストを中心として業務に携わります。
主な業務内容としては、システムエンジニアが作成したシステムテスト仕様書に基づいてテストを行います。
その後は志向性に合わせて下記プロジェクトへのアサインを想定しております
・公共料金システムのオペレーション業務
2025年4月以降、本プロジェクトのシステム運用メンバーとして、主にオペレーション業務に従事していただきます。運用メンバーとしては、弊社メンバー以外に複数の他社メンバーと協力しながら運用を行います。一人でコツコツもくもくと作業をするのが好きな方や大規模システムの運用に関わりたい方には適材適所のポジションです。
・公共システムの導入・保守・開発全般
国が主導する標準化システムの導入作業の業務に従事していただきます。
上流工程からのヒアリングからシステム導入全般を幅広く経験したい方にオススメのポジションとなります。主にパッケージの導入作業となるため、プログラム開発経験が浅い方でも活躍できる業務です。
当ポジションで重要視しているのは、何らかの業務に深く関わって経験がある方や粘り強く業務に従事できる方には最適のポジションとなります。
実際に携わるわる業務としては、住基・国保・福祉・水道を予定しています。
■就業環境について
残業は事前申請制で平均10時間/月です。
残業に対する妥当性の見極めや作業負荷の分散などを行っております。(オーダーによって、短納期や繁忙期の場合に残業が多くなる可能性もあります)
■キャリアパスについて
上流工程からプログラミングまで、システム開発全工程に関わることができます。また、公共システム以外にも弊社の他プロジェクト(流通・製造系の販売管理システムや公共系・物流系の基幹システム)に参画してのスキルアップも可能です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市都島区東野田町2-9-13 松和京橋ビル4F 402号室 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※在宅・リモートワーク勤務制度があります(事前に上長の承認が必要/在宅手当1日500円)。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,200円 固定残業手当/月:14,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: ・20代後半/350万円 ・30代前半(主任)/400万円 ・30代後半(課長)/500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給(上限:月5万円) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 62歳 再雇用制度あり(上限:65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(情報系資格の受験料・交通費支給/基本情報技術者5万円、応用情報技術者8万円、データベース10万円、ネットワーク10万円、PM12万円、システム監査15万円、日商簿記1級10万円など) <その他補足> ■在宅勤務制度(事前承認が必要/在宅手当1日500円)※現在は遠方の方と育児中の者が常時テレワークを使用中 ■財形貯蓄制度 ■産休育休時短制度 ■宿泊助成金 ■家族手当(配偶者:2万円、子:1人5千円、それ以外の認定者:1人5千円) ■住居手当(岡山・姫路:月2万円、大阪:月3万円/自宅以外の住居に居住し、居住費を負担する社員に支給) ■地域手当:1.5万円(大阪のみ) ■勤労者福祉サービスセンター加入 ■各種割引券(ボーリング、映画等) ■CP機器の社員価格での安価販売など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(5日)、GW(暦通り)、夏期休暇(各自有給休暇を取得)、リフレッシュ休暇(入社3年以上で年1回6連休を取得可能)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※有給休暇の平均取得日数12.0日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかを満たす方 何らかの業務システムの開発経験や導入経験がある方 IT知識を用いて顧客折衝の経験をされてきた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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